Quelques affaires traitées par De Luca & Partners
Objet
Assistance en contentieux relatif au licenciement d’un cadre dirigeant avec allégations de discrimination et de mesure de rétorsion
Conseils fournis
Une dirigeante de haut niveau opérant dans le secteur financier a sollicité une assistance à la suite de son licenciement, qu’elle considérait nul, illégal et constitutif de rétorsion, en lien avec des comportements prétendument discriminatoires et sexistes de la part de l’employeur.
Objet
Négociation de la cessation de la relation de travail d’un associé senior avec un acteur international
Conseils fournis
Un associé senior d’une société de conseil en management de premier plan a sollicité une assistance pour la définition des termes et conditions de la cessation de sa relation de travail avec un acteur international leader dans le conseil à la direction générale.
Objet
Négociation de la cessation de la relation de travail d’un cadre dirigeant avec un acteur international
Conseils fournis
Un cadre dirigeant occupant un rôle clé au sein d’un groupe international du secteur des infrastructures énergétiques avait besoin d’assistance pour la négociation du package de sortie lié à la cessation de sa relation de travail.
Objet
Négociation et formalisation d’accords de rupture pour les cadres dirigeants
Conseils fournis
Un manager d’une société indépendante italienne opérant dans le secteur de la gestion d’actifs avait besoin d’assistance pour définir les conditions de la cessation de sa relation de travail, avec une attention particulière portée à la structuration d’un accord extrajudiciaire.
Objet
Négociation etmise en œuvre de l’accord de départ d’un directeur général au sein d’un groupe international
Conseils fournis
Un ancien directeur général d’une société appartenant à un groupe international leader dans le secteur vitivinicole avait besoin d’assistance pour négocier et définir son accord de départ, notamment en ce qui concerne la cessation de ses mandats au sein des différentes sociétés du groupe.