Le 10 septembre 2019, Confcommercio et Manageritalia, suite à l’accord de prolongation de la validité de la convention collective nationale des cadres dirigeants du secteur tertiaire du 11 juillet dernier, ont signé un procès-verbal d’accord en matière de protection sociale et de bilatéralisme conventionnel. Parmi les nouveautés, à noter qu’à partir du 10 septembre 2019, les revenus provenant de Plans d’actions ou, en tout état de cause, de plans de rémunération calculés sur des instruments financiers « ne relèvent pas aux fins du calcul de l’indemnité de fin de contrat, des stipulations conventionnelles directes ou indirectes et de l’indemnité substitutive de préavis ». Ceci, à la fois pour mettre en conformité le traitement des stock-options avec les lois et règlements en vigueur et pour renforcer l’accès aux outils d’incitation des managers.
