Case history
Storie di ordinaria gestione, ma anche riorganizzazioni, ristrutturazioni e M&A di qualsiasi grandezza in tutti i settori merceologici.
Storie di ordinaria gestione, ma anche riorganizzazioni, ristrutturazioni e M&A di qualsiasi grandezza in tutti i settori merceologici.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici e privacy nello sviluppo di soluzioni digitali in ambito healthcare
Descrizione dell’incarico
Una società operante nel settore dei servizi di marketing, comunicazione e formazione per il mercato pharma e healthcare necessitava assistenza in relazione allo sviluppo di applicazioni digitali dedicate al supporto e al monitoraggio di pazienti, con particolare riferimento alla conformità alla normativa in materia di protezione dei dati personali.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti privacy e organizzativi per la conformità normativa nel settore degli estratti vegetali
Descrizione dell’incarico
Un operatore attivo nella produzione di estratti vegetali necessitava assistenza per garantire la piena conformità dell’organizzazione alla normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali, con riferimento ai processi aziendali e alle attività svolte.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici nella strutturazione di operazioni transfrontaliere con apertura e chiusura di sedi
Descrizione dell’incarico
Un operatore internazionale attivo nel settore dell’abbigliamento necessitava assistenza nella gestione degli aspetti giuslavoristici connessi alla chiusura e alla contestuale apertura di un ufficio di rappresentanza in Italia.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici nella nomina di un amministratore delegato
Descrizione dell’incarico
Un operatore attivo nei servizi assicurativi, finanziari e di comparazione tariffaria necessitava assistenza nella gestione degli aspetti giuslavoristici connessi alla nomina di un nuovo Amministratore Delegato.
Oggetto dell’incarico
Gestione di procedimenti disciplinari nei confronti di un CEO e licenziamento per giusta causa
Descrizione dell’incarico
Una società attiva da oltre 40 anni nel settore delle macchine industriali necessitava assistenza nella gestione di procedimenti disciplinari nei confronti del proprio CEO, sfociati nella decisione di procedere al licenziamento per giusta causa, nonché nel presidio dei relativi rischi legali e reputazionali.