Case history
Storie di ordinaria gestione, ma anche riorganizzazioni, ristrutturazioni e M&A di qualsiasi grandezza in tutti i settori merceologici.
Storie di ordinaria gestione, ma anche riorganizzazioni, ristrutturazioni e M&A di qualsiasi grandezza in tutti i settori merceologici.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici in un processo di riorganizzazione societaria internazionale
Descrizione dell’incarico
Una società attiva nella gestione di investimenti a livello globale necessitava assistenza nell’ambito di un processo di riorganizzazione aziendale, con particolare riferimento alla gestione degli impatti giuslavoristici connessi alla riorganizzazione.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici in attività di due diligence per acquisizioni internazionali
Descrizione dell’incarico
Una piattaforma paneuropea necessitava assistenza nell’ambito di un’attività di due diligence giuslavoristica connessa all’acquisizione di società operanti nel settore dello svago e del benessere.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici e privacy per operatori del settore sanitario
Descrizione dell’incarico
Un operatore attivo nella fornitura di servizi di marketing, comunicazione e formazione per il settore sanitario necessitava assistenza per garantire la conformità alle principali normative applicabili, con particolare riferimento ai profili giuslavoristici e alla protezione dei dati personali.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti privacy e compliance in operazioni di acquisizione societaria
Descrizione dell’incarico
Un operatore internazionale leader nel proprio settore necessitava assistenza nell’ambito di operazioni di acquisizione societaria, con particolare riferimento agli adempimenti in materia di protezione dei dati personali.
Oggetto dell’incarico
Riorganizzazione aziendale e gestione delle relazioni sindacali in contesti multinazionali
Descrizione dell’incarico
La filiale italiana di un primario gruppo multinazionale operante nel settore energy necessitava assistenza nell’ambito di un articolato programma di riorganizzazione e riassetto aziendale, con particolare riferimento alla gestione delle relazioni industriali e alle negoziazioni con le rappresentanze sindacali.