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La retribuzione dell'agente di commercio può essere pignorata solo nei limiti del quinto. A prendere atto della “par condicio” fra settore pubblico e privato dopo le recenti riforme legislative è la Corte di cassazione che, con la sentenza 685 del 18 gennaio 2012, ha respinto il ricorso dei creditori di un agente di commercio i quali chiedevano un pignoramento maggiore rispetto al quinto della retribuzione dell’agente.

La Conferenza permanente per i rapporti tra Stato, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano ha stabilito, in data 21 dicembre 2011, due accordi tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministro della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, in materia di formazione dei lavoratori per la prevenzione e protezione dai rischi sui luoghi di lavoro:

A fronte delle modifiche introdotte dalla Legge n. 183/2011 (cd. “Legge di stabilità 2012”) al Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari sulla documentazione amministrativa (DPR n. 445/2000) per consentire una completa «decertificazione» nei rapporti tra la Pubblica amministrazione e i privati,

Cambiano le regole per impugnare i licenziamenti: è scaduta infatti il 31 dicembre la sospensione disposta dal “Milleproroghe” (D.L. 255/2010 convertito dalla L. 10/2011) che aveva differito l'entrata in vigore dei termini di decadenza introdotti dall'articolo 32 del c.d. “Collegato lavoro”.

Il Ministero del Lavoro, nel rispondere all’interpello n. 49/2011 avanzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito alle modalità di computo dei 36 mesi per fruire dello sgravio contributivo totale previsto dall’art. 8, comma 9, della L. n. 407/90 (in favore delle imprese operanti nel Mezzogiorno per l’assunzione di disoccupati e cassaintegrati da almeno 24 mesi), ha precisato che il beneficio compete esattamente dal giorno dell’effettiva assunzione del lavoratore.