Excellence & Innovation HR Award

HR AWARD 2018

Milano, 27 november 2018. Palazzo giureconsulti

L’événement de clôture de l’édition 2018 du Prix Excellence & Innovation HR a eu lieu le 27 novembre 2018 à Milan au Palazzo Giureconsulti. Devant une centaine de professionnels du secteur, les représentants des entreprises finalistes ont eu l’occasion de présenter leurs projets et d’échanger sur les meilleures pratiques et l’innovation dans la gestion des ressources humaines. L’événement, animé par Andrea Cabrini, directeur de ClassCNBC, a également compté sur la participation d’Ivan Ortenz, Chief Innovation Evangelist chez BIP, qui s’est chargé du discours introductif, intitulé « Des RH aux RH2 ».

L'édition 2018

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Lauréats 2018

Catégorie des entreprises cotées


1er prix

Fiat Chrysler Automobiles


2ème prix (ex aequo)

American Express


3ème prix

Rai Way


Catégorie des entreprises non cotées


1er prix

AFV Beltrame Group


2ème prix

Farco Group


3ème prix

Bricoman Italia


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News


01/09/2026 Insights, News

Suppression de fichiers de l’entreprise sur l’ordinateur : licenciement justifié même en l’absence de preuve d’un préjudice

L’affaire trouve son origine dans le licenciement disciplinaire d’une salariée occupant des fonctions de secrétariat général qui, à l’occasion de la restitution de son ordinateur professionnel à la…

01/09/2026 Insights, News

Heures supplémentaires : un tableau récapitulatif ne suffit pas; le salarié doit apporter une preuve rigoureuse du nombre d’heures effectuées et de l’ampleur de la prestation.

Par l’ordonnance n° 20700 du 18 juin 2026, la Cour de cassation est revenue sur la question des heures supplémentaires, réaffirmant que le salarié qui en réclame le…

01/09/2026 Insights, News

Saviez-vous que… une prime individuelle (superminimo) restée inchangée pendant des années peut devenir non absorbable ?

La Cour de cassation, chambre sociale, par l’arrêt n° 24475 du 5 août 2026, a confirmé que le superminimo individuel, bien qu’il soit normalement soumis au principe d’absorption…

03/08/2026 Insights, News

Transparence salariale : les premières demandes des salariés arrivent (Il Sole 24 Ore, 3 août 2026 – Vittorio De Luca)

Deux mois après le décret. Depuis l’entrée en vigueur du décret législatif 96/2026, le 7 juin, selon une enquête flash menée par le GIDP, 8 % des directeurs…

30/07/2026 Insights, News

Contrôles en entreprise et protection des données : quel équilibre ?

Avec un récent jugement du Tribunal de Pise n° 800 du 13 juin 2026, est abordée une question particulièrement importante pour les entreprises : le délicat équilibre entre…

30/07/2026 Insights, News

Licenciement irrégulier et réintégration : le salarié doit restituer l’indemnité compensatrice de préavis 

Avec l’ordonnance n° 22187 du 28 juin 2026, la Cour de cassation s’est prononcée sur la question de la restitution de l’indemnité compensatrice de préavis versée au salarié…

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