Excellence & Innovation HR Award

HR AWARD 2018

Milano, 27 novembre 2018. Palazzo giureconsulti

L’evento conclusivo della edizione 2018 dell’Excellence & Innovation HR Award si è tenuto il 27 novembre 2018 a Milano presso Palazzo Giureconsulti. Di fronte a un centinaio di professionisti del settore, i rappresentanti delle aziende finaliste hanno avuto modo di presentare i propri progetti e di discutere di best practice e innovazione nella gestione delle risorse umane. L’evento, condotto da Andrea Cabrini, Direttore di ClassCNBC, ha visto anche la partecipazione di Ivan Ortenzi, Chief Innovation Evangelist di BIP, che ha tenuto un keynote speech dal titolo “Da HR a HR2”.

Edizione 2018

Tutte le informazioni utili


Regolamento

Scopri di più

Contatti

Scopri di più

Vincitori 2018

Categoria aziende quotate


1° Premio

Fiat Chrysler Automobiles


2° premio (ex aequo)

American Express


3° premio

Rai Way


Categoria aziende non quotate


1° Premio

AFV Beltrame Group


2° Premio

Farco Group


3° Premio

Bricoman Italia


Photogallery


Videogallery


News


16/06/2026 News, Insights

De Luca & Partners celebra 50 anni di eccellenza nel diritto del lavoro

Nel 2026 De Luca & Partners festeggia un traguardo straordinario: 50 anni di attività. Mezzo secolo al fianco delle imprese, accompagnandole nell’evoluzione del diritto del lavoro e delle…

08/06/2026 Insights, News

Il sistematico ritardo del dipendente può giustificare il licenziamento per giusta causa (Camera di Commercio Francese in Italia – Vittorio De Luca, Silvia Zulato)

Con l’ordinanza n. 13722 dell’11 maggio 2026, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha stabilito che il reiterato ritardo del dipendente, con conseguente mancato rispetto delle scadenze e…

04/06/2026 News, Insights

Webinar “È arrivata la Pay Transparency: la rivoluzione delle retribuzioni tra nuovi obblighi per le aziende e nuovi diritti per i lavoratori” – HR Virtual Breakfast

In occasione del nostro webinar “È arrivata la Pay Transparency: la rivoluzione delle retribuzioni tra nuovi obblighi per le aziende e nuovi diritti per i lavoratori”, i relatori…

29/05/2026 Insights, News

Comunicazione del licenziamento: la mail ordinaria è sufficiente se il lavoratore ne ha conoscenza

Con la recente ordinanza n. 13731 dell’11 maggio 2026, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito alla validità ed efficacia di una comunicazione del licenziamento avvenuta…

29/05/2026 Insights, News

Lo sai che… il c.d. “Decreto 1° maggio” introduce nuove misure in materia di salario “giusto”, incentivi all’occupazione e lavoro tramite piattaforme digitali? 

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto al caporalato digitale”,…

29/05/2026 Insights, News

Videosorveglianza e protezione dei dati personali: il Garante ribadisce l’obbligo di trasparenza

Con il provvedimento n. 167/2026 del 12 marzo 2026, il Garante per la protezione dei dati personali è tornato a pronunciarsi sul tema della videosorveglianza, ribadendo alcuni principi…

Un’iniziativa di

In collaborazione con

Partnership 2018