Travail et algorithmes : repartir des droits (L’Economia – Corriere della Sera, 9 novembre 2026 – Vittorio De Luca)

La pression sur les salaires, le contexte géopolitique turbulent qui crée de l’incertitude au sein des entreprises, les inconnues liées à l’intelligence artificielle. Autant d’éléments qui pourraient sembler être les pièces d’un même puzzle sans véritable lien entre elles, mais qui ont pourtant un facteur commun : un impact majeur sur le monde du travail et sur la législation en matière de droit du travail.

Autant de sujets dont s’occupe quotidiennement le cabinet De Luca & Partners, fondé à Milan en 1976 à l’initiative de Vincenzo De Luca, actuel Président, avec l’ambition de créer une structure spécialisée en droit du travail et en relations syndicales. « Le choix de créer une boutique, explique Vittorio De Luca, Managing Partner du cabinet, a été une décision courageuse pour l’époque et résolument visionnaire, qui s’est révélée payante. En 50 ans d’histoire, le Cabinet n’a jamais cessé de se développer et est aujourd’hui devenu une référence pour les entreprises nationales et internationales en matière de droit du travail, ainsi que pour les services externalisés de gestion et d’administration du personnel destinés aux entreprises opérant en Italie. »

Le sujet le plus urgent est sans aucun doute celui de l’intelligence artificielle, dont l’impact réel reste encore largement inconnu. Au-delà des estimations et des prévisions, les effets que l’IA pourra avoir sur l’emploi et l’organisation des entreprises suscitent de fortes préoccupations.

« En réalité, le changement technologique n’est pas une nouveauté absolue, précise Vittorio. Mon père racontait l’histoire de Lagomarsino, une entreprise qui fabriquait des calculatrices mécaniques et employait des milliers d’ouvriers. Avec l’arrivée de l’électronique dans les années 1970, ce monde a disparu en quelques années. La différence aujourd’hui réside dans la vitesse et l’ampleur du changement, qui touche simultanément tous les secteurs d’activité. Ce dont nous avons besoin, c’est d’un cadre réglementaire capable de régir une réalité nouvelle et en constante évolution. »

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