News & Insights

Recherche, formation et collaborations internationales

Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.

De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.

TOUTES LES NEWS ET INSIGHTS

27 février 2025 • Insights, News

E-mail aziendali: la Corte di Cassazione ribadisce i limiti dei controlli datoriali (Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 27 febbraio 2025 – Vittorio De Luca, Martina De Angeli)

La Corte di Cassazione, con ordinanza del 13 gennaio 2025, n. 807, è tornata nuovamente sul tema della legittimità dei controlli datoriali effettuati tramite accesso alla casella di posta elettronica aziendale dei lavoratori. Con quest’ultima pronuncia, la Suprema Corte ha ribadito che il datore di lavoro può sì eseguire indagini accedendo alla mail aziendale del dipendente ma ciò è ....

20 février 2025 • News, Insights

Dans les appels d’offres, l’obligation d’indiquer le contrat de référence (Il Sole 24 Ore, 20 février 2025 – Vittorio De Luca, Alessandro Ferrari)

Le décret correctif sur les marchés publics (Décret législatif n° 209/2024), entré en vigueur le 31 décembre 2024, est intervenu afin de garantir une meilleure protection des travailleurs employés dans le cadre des externalisations, ainsi qu’une plus grande transparence concernant les conditions économiques et réglementaires qui leur sont appliquées. Le décret correctif a complété et ....

10 février 2025 • News

Welfare & HR Summit (Il Sole 24 Ore, 20 febbraio 2025 – Vittorio De Luca)

L’appuntamento per il 5° Welfare & HR Summit de Il Sole 24 Ore è per giovedì 20 febbraio dalle ore 15.00. L’evento vedrà la partecipazione di Vittorio De Luca tra gli esperti convocati per fare il punto sui nuovi paradigmi per le imprese, tra nuove norme e cambiamenti sociali. FOCUS Vittorio De Luca analizzerà i principali aspetti giuslavoristici legati ....

7 février 2025 • News, Insights

Permessi della legge 104 utilizzabili per assistenza intesa in modo ampio (Il Sole 24 Ore, 7 febbraio 2025 – Vittorio De Luca, Alesia Hima)

La legge 104/1992 prevede il riconoscimento di permessi retribuiti per assistere familiari con disabilità. Tale norma consente di accedere a un beneficio significativo, il cui costo economico è a carico dell’Inps. Tuttavia, l’esercizio di tale diritto ha evidenziato, nel tempo, dei fenomeni di utilizzo improprio dei permessi da parte degli interessati, con conseguente coinvolgimento della ....

6 février 2025 • News

Nous faisons partie des meilleurs lieux de travail italiens certifiés par Great Place To Work® en 2024 !

Nous faisons partie des meilleurs lieux de travail italiens certifiés par Great Place To Work® en 2024 ! Pour la deuxième année consécutive, nous avons reçu le prestigieux prix Great Place to Work. Cette importante reconnaissance démontre que l’investissement dans les personnes est la clé du succès pour créer des lieux de travail de qualité, ....

9 janvier 2025 • News, Insights

Le référendum sur la loi sur l’emploi présente plus de risques que de solutions (Il Sole 24 Ore, 09 Janvier 2024 – Vittorio De Luca)

Le 12 décembre 2024, la Cour de cassation a jugé conformes les demandes de référendum déposées en juillet par la CGIL concernant, entre autres, la réglementation des licenciements illégaux dans le cadre du contrat de travail dit de « protection croissante » en application du décret législatif 23/2015.Ce système correctif a toujours intéressé l’opinion publique ....

28 octobre 2024 • Insights, News

Dans Il Sole 24 Ore, interview de Vittorio De Luca sur la question du licenciement dans le cas de notes de frais gonflées

Vittorio De Luca, interviewé par Giorgio Pogliotti de Il Sole 24 Ore, a abordé la question du licenciement en cas de remboursements de frais exagérés. Une attention particulière devrait être accordée aux actions et processus à adopter pour que les entreprises puissent sanctionner ou licencier efficacement les employés qui profitent des remboursements de frais pour ....

8 octobre 2024 • News, Insights

Communication de la maladie contractée à l’étranger : la communication par fax est valable (Norme & Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, 08 octobre2024 – Vittorio De Luca, Roberta Padula)

L’envoi du certificat médical par fax constitue un mode valide de communication de la maladie par le salarié, dès lors qu’il est expressément prévu par le règlement interne de l’entreprise. La Cour de cassation, par ordonnance n° 25661 du 25 septembre 2024, a jugé illégitime le licenciement d’un salarié qui, en congé à l’étranger, avait ....