Catégories: Insights, Case Law · News

29 Mai 2014

Court of Cassation: recall to service requires an advance notice (Il Sole 24 Ore, May 26, 2014, page 40)

The Court of Cassation, in judgment no. 27057 issued on December 3, 2013, stated that modifying employee’s holidays due to company needs is lawful provided that it has been communicated to the employee: a) with an adequate notice period, and b) before the beginning of the holidays. Failing this, the employee is not obliged to be available in that period.
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