Post-lockdown pour les entreprises agiles : La perturbation imposée par la pandémie de Covid-19 a créé une situation de forte discontinuité, nécessitant soudainement des outils tels que le télétravail, souvent résolus dans un simple extrême forcé de travail « à distance ». Face à la complexité du scénario réglementaire, il devient fondamental d’adopter un plan stratégique pour l’institutionnalisation et la réglementation du télétravail, non seulement après le verrouillage des marchés mais aussi dans un avenir immédiat, afin de protéger l’employeur des charges imposées dans le domaine de la santé et de la sécurité.
Vittorio De Luca analyse les aspects critiques du télétravail « simplifié » et fournit aux entreprises des alertes sur les principaux aspects à réglementer lors du webinaire en ligne « Quelle sera la New normal pour le marché de l’assurance ?
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