Storie di ordinaria gestione, ma anche riorganizzazioni, ristrutturazioni e M&A di qualsiasi grandezza in tutti i settori merceologici.
Oggetto dell’incarico
Assistenza legale ad un primario operatore di servizi gestiti in Europa che conta più di 1800 dipendenti, distribuiti su 24 sedi in Europa nel corso di un contenzioso presentato dal lavoratore autonomo al Tribunale del Lavoro di Milano.
Descrizione dell’incarico
Il contenzioso si è basato sulla rappresentazione che il lavoratore autonomo ha svolto le mansioni assegnate come dipendente e non come lavoratore autonomo.
In particolare il giudizio ha avuto ad oggetto: (i) l’accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro con qualifica dirigenziale; (ii) l’accertamento dell’illegittimità del licenziamento e, quindi, il pagamento dell’indennità sostitutiva del preavviso e dell’indennità supplementare prevista dal CCNL.
Oggetto dell’incarico
Contenzioso davanti al Tribunale del lavoro.
Descrizione dell’incarico
De Luca & Partners ha assistito la Società cliente, compagnia aerea privata internazionale, ed il suo legale rappresentante nel procedimento instaurato da questi ultimi dinanzi il Tribunale, contro il verbal di accertamento ispettivo emesso dall’INPS e dall’ITL, relativo al presunto distacco illegittimo di n. 31 dipendenti assunti in Spagna (sede della Società) e distaccati in Italia. Lo Studio ha gestito complesse questioni di diritto relative alla normativa comunitaria sul distacco internazionale nonché alle procedure comunitarie che prevedono il trattamento previdenziale e gli strumenti giuridici a disposizione dei singoli Stati per contestare la legittimità di tale distacco.
Oggetto dell’incarico
Assistenza a gruppo internazionale con 80 anni di esperienza, nella ricerca, nello sviluppo, nella produzione e nella commercializzazione di prodotti medicali per specifici settori, nell’ambito dell’operazione di distribuzione in esclusiva propedeutica all’acquisizione della Società Target.
Descrizione dell’incarico
Lo Studio ha assistito la Società Cliente svolgendo attività di analisi e due diligence avente ad oggetto tutti i contratti di agenzia e di distribuzione in essere presso la Società Target, nonché i rapporti di lavoro con il personale dipendente.
Oggetto dell’incarico
Assistenza nel realizzare la ristrutturazione di alcune divisioni aziendali, mediante specifici interventi di razionalizzazione di attività e profili professionali ad azienda appartenente ad un Gruppo internazionale operante nel settore dell’arredamento di lusso.
Descrizione dell’incarico
Lo Studio si è occupato dell’analisi di fattibilità della citata operazione definendone le tempistiche, individuandone le aree di rischio e le possibili soluzioni atte a ridurre l’impatto della razionalizzazione delle risorse ed attività tanto sulla società Cliente quanto dei lavoratori. In tale contesto, lo Studio si è anche occupato della predisposizione delle lettere di avvio della procedura ex art. 7, Legge n. 604/66, tenendo le negoziazioni con i legali dei lavoratori interessati dal citato processo riorganizzativo nell’ottica di una definizione bonaria delle possibili controversie, altresì assistendo e rappresentando la Società dinanzi ai competenti organi ministeriali.
Oggetto dell’incarico
Assistenza nel realizzare la ristrutturazione della propria organizzazione Sales e Marketing, mediante specifici interventi di razionalizzazione di attività e profili professionali a società che produce e distribuisce in tutto il mondo prodotti per la ricerca scientifica e diagnostica clinica.
Descrizione dell’incarico
Lo Studio si è occupato dell’analisi di fattibilità della citata operazione definendone le tempistiche, individuandone le aree di rischio e le possibili soluzioni atte a ridurre l’impatto della razionalizzazione delle risorse ed attività tanto sulla società Cliente quanto dei lavoratori. In tale contesto, lo Studio si è anche occupato della predisposizione delle lettere di avvio della procedura ex art. 7, Legge n. 604/66, tenendo le negoziazioni con i legali dei lavoratori interessati dal citato processo riorganizzativo nell’ottica di una definizione bonaria delle possibili controversie, altresì assistendo e rappresentando la Società dinanzi ai competenti organi ministeriali. La ristrutturazione si è conclusa con accordi individuali con i lavoratori e senza che dalla stessa sia derivato contenzioso giudiziario.