Ø la proroga a tutto il 2010 degli ammortizzatori sociali, compresi quelli in deroga e quelli destinati alle imprese commerciali con più di 50 dipendenti;
Ø l’introduzione di un’indennità una tantum per i collaboratori a progetto disoccupati al 1° gennaio 2010 corrispondente al 30% del reddito dell’anno precedente entro un massimo di 4.000 euro;
Ø la reintroduzione del contratto di somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing) e la conseguente l’eliminazione di alcuni divieti alla conclusione del contratto di somministrazione;
Ø l’ampliamento dei requisiti normali per l’accesso all’indennità di disoccupazione non agricola;
Ø l’introduzione di sgravi per le imprese che assumono lavoratori sospesi dal lavoro e beneficiari dell’indennità di disoccupazione;
Ø la possibilità per la contrattazione collettiva di stabilire la retribuzione dell’apprendista in misura percentuale alla retribuzione spettante a lavoratori addetti a mansioni con qualificazioni corrispondenti.