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Tutte le ultime notizie su eventi, interviste e rassegne stampa dedicate al diritto del lavoro

Categorie: Eventi | Tag: D.lgs. 231/2001, Infortunio sul lavoro

Il 21 settembre Alberto De Luca e Martina De Angeli parteciperanno come relatori al Webinar organizzato da Convenia dal titolo: “Infortuni sul lavoro e malattie professionali: obblighi e doveri dei soggetti coinvolti”. FOCUSAffronteranno il tema del Sistema del D. Lgs. 231/2001 e del Testo Unico salute e sicurezza e nello specifico si focalizzeranno su questi ....

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Categorie: Eventi

In occasione del nostro Team Meeting, tra i vari argomenti, abbiamo approfondito il nuovo “EU-US Data Privacy Framework”. Sulla base della nuova decisione di adeguatezza adottata dalla Commissione Europea lo scorso 10 luglio 2023, i dati personali possono essere trasferiti in modo sicuro dall’Unione Europea alle società statunitensi che si impegneranno a rispettare una serie ....

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Categorie: Eventi

In occasione del nostro Team Meeting di questa settimana, tra i vari argomenti, abbiamo esaminato una recentissima sentenza della Corte di Cassazione che si è nuovamente pronunciata sul tema dei «controlli difensivi» effettuabili dal datore di lavoro sulla casella di posta elettronica aziendale assegnata al lavoratore ribadendo la distinzione tra “controlli a difesa del patrimonio ....

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Categorie: Eventi | Tag: Corte Costituzionale, contratti

In occasione del nostro Team Meeting di questa settimana, tra i vari argomenti, abbiamo approfondito il tema relativo alla condotta antisindacale della società che non fornisca alle associazioni sindacali le informazioni relative al funzionamento dei sistemi automatizzati, alla luce di una recentissima ordinanza del Tribunale di Palermo (ordinanza n. 14491 del 3 aprile 2023).

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Categorie: Eventi | Tag: Licenziamento, Contenzioso del lavoro

Il nostro partner Alberto De Luca ha partecipato al 31° Meeting e Conferenza annuale dell’Inter-Pacific Bar Association (IPBA). Alberto ha preso parte alla tavola rotonda dal titolo: ”Lawyer, I want to fire an employee in another country for poor performance. How do I do this and what are the risks?” Il panel ha riguardato un’indagine ....

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