De Luca & Partners célèbre 50 ans d’excellence en droit du travail
En 2026, De Luca & Partners célèbre une étape exceptionnelle : ses 50 ans d’activité. Depuis un demi-siècle, le Cabinet accompagne les entreprises dans l’évolution du droit du…
The Supreme Court, with sentence no. 14157/2012, stated that the employer’s decision to substitute employees on strike with employees not on strike or belonging to divisions not interested by the strike does not represent an anti-union behavior if such decision concerning the company structure and the employees’ duties distribution is in line with law and the collective agreement.