De Luca & Partners, pour l’édition spéciale de «Guida al Lavoro», illustre la réglementation du smart working ou télétravail,
- en parcourant la réglementation dictée par la Loi n° 81/17 dans le détail, en examinant notamment
- le droit à la déconnexion
- les conditions de l’accord individuel requis par la réglementation en objet
- le pouvoir de contrôle et disciplinaire de l’employeur
- les questions relatives à la santé et à la sécurité
- les questions inhérentes liées à la protection des données personnelles
- et en illustrant l’actuelle forme simplifiée adoptée à l’époque du COVID19
- avec la description de ce que l’on entend par télétravail simplifié,
- avec l’indication des catégories pour lesquelles le droit ou la préférence à l’activation du télétravail sont reconnus.
L’édition spéciale de «Guida al Lavoro» offre non seulement une présentation de la réglementation et de la jurisprudence sur le télétravail mais aussi une intéressante réflexion sur les points critiques liés au télétravail, modalité de travail qui sera de plus en plus répandue au cours des prochains mois, ainsi qu’un formulaire extrait des banques de données du journal IlSole24Ore.
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