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Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
En savoir plusLa Chambre du Travail du Tribunal de Milan a rejeté le recours présenté par un ancien salarié d’une société cliente de notre cabinet, qui s'était adressé au Tribunal…
With the Decree 29/2015, which became effective last 3 April, workers can request monthly payment of their post-employment benefits (so-called "QUIR") in relation to pay periods from 1…
The Cassation Court, with its ruling no. 6631/2015 of 1 April 2015, confirmed that an office environment which is too cold justified the workers refusal to work, and…
An agreement was signed on 31 March to renew the collective labour contract of the tertiary, distribution and services sector starting 1 April 2015. The changes include: i)…
The Ministry of Labour, with reply to a question of 24 April, clarified that the new social insurance for employment (Naspi) will apply to all cases of involuntary…
Confcommercio and the trade unions have reached an agreement for renewal of the Tertiary sector contract. The new features of the agreement include an average raise of 85…
De nouvelles perspectives s’ouvrent avec l’adoption du Jobs Act, mais la confusion règne souvent en la matière. Alors, c’est pour faire le point de la situation et comprendre…
Relancer le marché de l’emploi en Italie. Telle est la conclusion qui émerge du colloque « La réforme du travail – Jobs Act. Ce qui change vraiment » organisé à…