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Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
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Depuis le 14 novembre 2018, le scénario des conséquences possibles en cas de licenciement abusif d'un salarié embauché à l'époque de la loi italienne sur l'emploi a radicalement…
En vue d'assurer un soutien adéquat aux soins parentaux, par le biais de mesures visant à promouvoir les possibilités de concilier travail et vie privée, l'article 24 du…
La Cour de cassation, dans son arrêt n° 12174 du 8 mai 2019, a statué sur l'article 3, paragraphe 2, du décret législatif italien n° 23/2015, affirmant qu'en…
La troisième section du travail du Tribunal civil de Rome (Italie), dans sa décision n° 4354 du 8 mai 2019, a jugé que les procès-verbaux de conciliation signés par…
Le 15 mai 2019, la Cour suprême italienne, par une ordonnance n° 13025, s'est à nouveau prononcée sur la portée correcte à reconnaître à la deuxième phase (la…
L'approche durable en matière d’investissements est de plus en plus le modèle de référence pour les entrepreneurs vertueux, qui placent les questions de durabilité au cœur de leurs…
Par ordonnance n° 10043 du 10 avril 2019, la Cour de cassation est revenue sur les conditions requises pour qu’une série de comportements adoptés par l'employeur puissent constituer…