Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
Par son arrêt n°9127 du 12 avril 2018, la Cour de cassation a statué sur le licenciement pour motif objectif justifié non soutenu par une tendance économique négative. Dans le cas d’espèce, les juges chargés de l’affaire avaient considéré le licenciement comme illégitime car « les situations défavorables n’étaient pas de nature à avoir une influence ....
Par son arrêt n°10280 publié le 27 avril 2018, la Cour de Cassation a statué sur le licenciement intimé à une travailleuse pour avoir publié sur sa page Facebook des déclarations désobligeantes et méprisantes contre son employeur et ses représentants. En particulier, en confirmant la décision des juges du fond, la Cour de Cassation a constaté ....
De Luca & Partners, l’historique cabinet milanais de spécialistes du droit du travail, a institué l’Excellence & Innovation HR Award, un prix destiné à la gestion des ressources humaines, pour célébrer ses 40 ans d’existence. « L’évolution technologique impose des changements de marché à une vitesse inimaginable il y a seulement quelques années, en impliquant ....
Le prix Excellence & Innovation HR Award sera ainsi décerné à l’entreprise qui fera preuve de la meilleure politique ou Best Practice (meilleure pratique) dans le monde du travail et la gestion des ressources humaines en Italie. Ce prix voit le jour à l’initiative de De Luca & Partners dans le but de stimuler la ....
Le 14 mai dernier, Me Alberto De Luca a participé, avec M. Gian Luca Petrelli de BeMyEye, à l’interview organisée par Le Fonti. Spécialiste en droit du travail, Me De Luca a mis en exergue les particularités du nouveau modèle économique qui, depuis quelques années désormais, change de façon prépondérante les cartes sur table dans ....
Enrico De Luca interviendra en qualité de rapporteur à l’occasion du congrès « Le Travail Flexible : une réalité en plein essor ? » organisé par l’Ordre des avocats de Vérone le 25 mai prochain. L’événement accueillera différents experts du monde du travail, dont Me Enrico De Luca, qui approfondira la nouvelle modalité d’exécution de ....
Avec son arrêt n° 10280/2018, la Cour de Cassation s’est prononcée de nouveau sur le licenciement ordonné suite à l’expression de propos dénigrant l’employeur et ses représentants sur Facebook. Dans le cas d’espèce, les juges de fond (Tribunal de Forlì et Cour d’Appel de Bologne) avaient déjà estimé légitime le licenciement d’une employée pour avoir ....
Le Capital Humain restera la principale ressource pour relever le défi de la numérisation à tous les niveaux. La centralité du facteur humain est confirmée par le Forum économique mondial qui souligne comment, d’ici 2020, un tiers des compétences demandées aux employés comprendra des compétences qui, aujourd’hui, ne sont pas considérées comme essentielles pour le ....
