Catégories: News


19 Juil 2016

Colloque « Les inspections du travail : les moyens de défense pour les entreprises » – Convenia, Milan (6 octobre 2016)

Le Jobs Act a introduit des nouveautés importantes notamment sur la réglementation relative aux inspections du travail. L’intervention d’Enrico De Luca lors du cours organisé par Convenia le 6 octobre dernier à Milan a traité de cet aspect moins débattu de la réforme et surtout des mécanismes de protection possibles à disposition des entreprises.

Inscrivez-vous à notre lettre d’information

Contacts

Vous avez besoin d'informations ? Écrivez-nous et notre équipe d'experts vous répondra dans les plus brefs délais.

Remplissez le formulaire

Autres nouveautés et insights

16 Juin 2026

De Luca & Partners célèbre 50 ans d’excellence en droit du travail

En 2026, De Luca & Partners célèbre une étape exceptionnelle : ses 50 ans d’activité. Depuis un demi-siècle, le Cabinet accompagne les entreprises dans l’évolution du droit du…

8 Juin 2026

Le retard systématique du salarié peut justifier un licenciement pour faute grave (Camera di Commercio Francese in Italia – Vittorio De Luca, Silvia Zulato)

Par l’ordonnance n° 13722 du 11 mai 2026, la Cour de cassation, Chambre sociale, a établi que les retards répétés du salarié, entraînant le non-respect des échéances ainsi…

4 Juin 2026

Webinar “La transparence des salaires est arrivée : la révolution des rémunérations entre nouvelles obligations pour les entreprises et nouveaux droits pour les travailleurs” – HR Virtual Breakfast

Lors de notre webinaire « La transparence salariale est arrivée : la révolution de la rémunération entre nouvelles obligations pour les entreprises et nouveaux droits pour les travailleurs…

29 Mai 2026

Comunicazione del licenziamento: la mail ordinaria è sufficiente se il lavoratore ne ha conoscenza

Con la recente ordinanza n. 13731 dell’11 maggio 2026, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito alla validità ed efficacia di una comunicazione del licenziamento avvenuta…

29 Mai 2026

Lo sai che… il c.d. “Decreto 1° maggio” introduce nuove misure in materia di salario “giusto”, incentivi all’occupazione e lavoro tramite piattaforme digitali? 

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto al caporalato digitale”,…

29 Mai 2026

Videosorveglianza e protezione dei dati personali: il Garante ribadisce l’obbligo di trasparenza

Con il provvedimento n. 167/2026 del 12 marzo 2026, il Garante per la protezione dei dati personali è tornato a pronunciarsi sul tema della videosorveglianza, ribadendo alcuni principi…