Catégories: News


25 Mai 2017

« Oui, nous pensons seulement au travail » : lancement de la nouvelle campagne publicitaire de De Luca & Partners

La campagne publicitaire de De Luca & Partners est lancée. Le slogan a été développé pour réaffirmer de façon ironique et légère la mission qui caractérise depuis plus de 40 ans le cabinet, devenu point de référence dans le monde du droit du travail pour les sociétés nationales et internationales appartenant à tous les secteurs d’activité ayant besoin d’être assistées tant pour la gestion courante que pour des opérations de réorganisation, de restructuration et de fusions et acquisitions, même transfrontalières.

À partir du 22 mai, le plan média se développera sur les principaux journaux italiens. Une campagne bannières est également prévue sur le web, déclinée sur les sites de référence du secteur.

« Pour notre première campagne publicitaire, nous avons choisi de miser sur la caractéristique distinctive de notre cabinet » a déclaré Vittorio De Luca, Managing Partner de De Luca & Partners. « Le choix de nous spécialiser exclusivement dans le droit du travail est stratégique puisqu’il permet la focalisation, la compétence et l’indépendance que le marché nous reconnaît depuis plus de 40 ans. Penser seulement au monde du travail signifie également pour nous investir dans le partage des antécédents et de l’expérience de chacun des associés et des collaborateurs du cabinet, au service des sociétés clientes. C’est pour cette raison que nous travaillons depuis notre fondation avec nos clients et les acteurs institutionnels à la promotion d’une culture de la formation continue, également par le biais d’opportunités de networking, pour partager les connaissances, les expériences et les meilleures pratiques du secteur ».

 

 

Inscrivez-vous à notre lettre d’information

Contacts

Vous avez besoin d'informations ? Écrivez-nous et notre équipe d'experts vous répondra dans les plus brefs délais.

Remplissez le formulaire

Autres nouveautés et insights

20 Mai 2026

Webinar « Décret du 1er mai : les principales nouveautés » – Un Caffè HR avec De Luca & Partners

À l’occasion de notre webinaire « Un Caffè HR avec De Luca Partners », les intervenants Silvia Zulato, Senior Associate, et Alessandro Riccardo Polli, de la division Conseil…

12 Mai 2026

Licenciement légitime pour fausse déclaration des présences et utilisation des données des systèmes d’accès (Camera di Commercio Francese in Italia – Vittorio De Luca, Silvia Zulato)

Avec l’ordonnance n° 7985 du 31 mars 2026, la Cour de cassation italienne a confirmé la légalité du licenciement pour juste cause infligé à un salarié pour des…

30 Avr 2026

Webinar « Bonus : que faut-il savoir en matière d’objectifs ? » – Un Caffè HR avec De Luca & Partners

Hier, à l’occasion de notre premier webinar « Un Caffè HR avec De Luca & Partners », les intervenants Vittorio De Luca, Managing Partner, et Alessandra Zilla, Managing…

27 Avr 2026

Gestion de la messagerie électronique professionnelle après la cessation du contrat de travail: le Garante étend le droit d’accès à l’ensemble des courriels de la boîte e-mail nominative

« Le salarié peut accéder aux messages de son compte e-mail professionnel ainsi qu’aux documents présents sur son ordinateur après la fin du contrat de travail. Toute limitation…

27 Avr 2026

La NASpI et la démission pour transfert à plus de 50 km : selon la Cour de cassation italienne, la seule distance ne suffit pas, il faut prouver le manquement de l’employeur.

Avec l’ordonnance n° 10559 du 21 avril 2026, la Cour de cassation italienne s’est prononcée en matière d’indemnité de chômage (NASpI) à la suite de démissions pour juste…

27 Avr 2026

Sais-tu que… la période d’essai est nulle si les tâches sont indiquées de manière générique ?

Le Tribunal de Milan, Section Travail, par l’arrêt n° 683 du 3 avril 2026, a rappelé que la clause de période d’essai n’est valable que si elle contient…