Categorie: News


15 Set 2015

De Luca cambia insegna e si apre al futuro (Legalcommunity, 16 settembre 2015)

Comincia un nuovo capitolo nel percorso professionale dello studio De Luca, tra le più note insegne del mercato labour ed employemet italiane, fondato a Milano nel 1976. Lo studio assume la denominazione De Luca & Partners. Sotto questa nuova insegna continueranno a operare il fondatore, Vincenzo De Luca, i soci Alberto Vittorio ed Enrico De Luca e il team di nove collaboratori che oggi formano la squadra della boutique. L’operazione di rebranding sembra annuncuare l’inizio di una nuova stagione nel processo di crescita e sviluppo dello studio che, ad oggi, conta circa 400 clienti tra aziende (80%) e private equity (20%). Inoltre, la dicitura & Partners potrebbe essere il segnale della volontà dello studio di allargare l’associazione a nuovi professionisti. In concomitanza con l’annuncio del cambio di nome, lo studio ha anche messo online il nuovo sito internet.

Fonte:

Legalcommunity

Iscriviti alla newsletter

Contattaci

Hai bisogno di informazioni? Scrivici e il nostro team di esperti ti risponderà il prima possibile.

Compila il form

Altre news e insights

1 Set 2026

File aziendali eliminati dal PC: licenziamento legittimo anche senza prova del danno

La vicenda trae origine dal licenziamento disciplinare intimato a una dipendente con funzioni di segreteria generale che, in occasione della restituzione del computer aziendale a seguito di un…

1 Set 2026

Lavoro straordinario: non basta un prospetto riepilogativo, il lavoratore deve provare in modo rigoroso ore e quantità della prestazione

Con l’ordinanza n. 20700 del 18 giugno 2026, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di lavoro straordinario, ribadendo che il lavoratore che ne rivendichi…

1 Set 2026

Lo sai che… il superminimo rimasto invariato per anni può diventare non assorbibile?

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza n. 24475 del 5 agosto 2026, ha confermato che il superminimo individuale, pur essendo normalmente soggetto al principio dell’assorbimento nei…

3 Ago 2026

Trasparenza salariale, in arrivo le prime richieste dai dipendenti (Il Sole 24 Ore, 3 agosto 2026 – Vittorio De Luca)

A due mesi dal decreto. Dall’entrata in vigore del Dlgs 96/2026, il 7 giugno, secondo una survey flash condotta da Gidp, l’8% dei direttori delle risorse umane ha…

30 Lug 2026

Controlli aziendali e tutela dei dati: quale equilibrio?

Con una recente sentenza del Tribunale di Pisa n. 800 del 13 giugno 2026 si affronta un tema di particolare interesse per le aziende: il delicato equilibrio tra…

30 Lug 2026

Licenziamento illegittimo e reintegra: il lavoratore deve restituire l’indennità di preavviso 

Con l’ordinanza n. 22187 del 28 giugno 2026, la Corte di Cassazione si è pronunciata sul tema della restituzione dell’indennità sostitutiva del preavviso corrisposta al lavoratore in caso…