Diritto del lavoro

Alcuni lavori di De Luca & Partners

Tipologia: Compliance Privacy (GDPR) Settore: Distribuzione di beni di consumo

Oggetto dell’incarico

Gestione degli aspetti privacy e compliance in operazioni di acquisizione societaria 


Descrizione dell’incarico

Un operatore internazionale leader nel proprio settore necessitava assistenza nell’ambito di operazioni di acquisizione societaria, con particolare riferimento agli adempimenti in materia di protezione dei dati personali. 

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Tipologia: Diritto del lavoro Settore: Software, technology e telecommunications

Oggetto dell’incarico

Analisi degli impatti economici e contributivi su sistemi di incentivazione del management 


Descrizione dell’incarico

Una società di riferimento nel mercato internazionale degli accessori per smartphone e tablet necessitava assistenza nella valutazione degli effetti economici e contributivi derivanti da scelte relative al sistema previdenziale applicabile ai propri dirigenti. 

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Tipologia: Contenzioso del lavoro Settore: Industrial Engineering

Oggetto dell’incarico

Gestione del licenziamento di un Direttore Generale e revoca della carica di Amministratore Delegato


Descrizione dell’incarico

Una società operante da oltre 80 anni nel settore dell’ingegneria e della fornitura di impianti e apparecchiature per il trattamento di gas e petrolio necessitava assistenza nel licenziamento del proprio Direttore Generale e nella contestuale revoca della carica di Amministratore Delegato dal medesimo ricoperta, nonché nella gestione delle conseguenze giudiziali derivanti dall’impugnazione del recesso.

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Tipologia: Diritto del lavoro Settore: Designer Furniture

Oggetto dell’incarico

Gestione della cessazione del rapporto con il top management e negoziazione della controversia


Descrizione dell’incarico

Una società italiana leader nella produzione e vendita di arredi di lusso necessitava assistenza nel processo di risoluzione del rapporto di lavoro con il proprio ex General Manager, con particolare riferimento alla valutazione della legittimità del licenziamento per ragioni oggettive e alla gestione del rischio di contenzioso.

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Tipologia: Diritto del lavoro Settore: Automotive - Metalmeccanico

Oggetto dell’incarico

Strutturazione e revisione dei contratti intercompany per la gestione integrata dei servizi 


Descrizione dell’incarico

Una società leader mondiale nella produzione di componenti per il settore automotive, fornitrice delle principali case automobilistiche, necessitava assistenza nella revisione e strutturazione dei contratti di appalto e distacco infragruppo, con l’obiettivo di regolare in modo efficace i rapporti tra le diverse società del gruppo a livello internazionale.  

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