Alcuni lavori di De Luca & Partners
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici in un’operazione di acquisizione con investitore internazionale
Descrizione dell’incarico
Un investitore internazionale operante nel settore del private equity necessitava assistenza nella gestione degli aspetti di diritto del lavoro connessi a una prospettata operazione di acquisizione di una società target e delle altre società del gruppo, attive nel settore della grande distribuzione.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici in un’operazione di acquisizione con due diligence
Descrizione dell’incarico
Un cliente necessitava assistenza nella gestione degli aspetti di diritto del lavoro connessi all’acquisizione di società target operanti nel settore dell’assistenza aeroportuale, con particolare riferimento alla valutazione dei rischi giuslavoristici.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici in attività di due diligence per acquisizioni internazionali
Descrizione dell’incarico
Una piattaforma paneuropea necessitava assistenza nell’ambito di un’attività di due diligence giuslavoristica connessa all’acquisizione di società operanti nel settore dello svago e del benessere.
Oggetto dell’incarico
Ristrutturazione del business italiano attraverso la razionalizzazione delle risorse
Descrizione dell’incarico
Una società appartenente a un gruppo leader mondiale nella fornitura di immagini per il commercio e il consumatore necessitava assistenza nella ristrutturazione del proprio business italiano, con particolare riferimento alla razionalizzazione dei profili professionali e alla gestione delle ricadute giuslavoristiche dell’operazione.
Oggetto dell’incarico
Gestione degli aspetti giuslavoristici e sindacali in operazioni di acquisizione
Descrizione dell’incarico
Una società italiana leader a livello mondiale nello sviluppo e nella fornitura di soluzioni per l’industria della cottura e del riscaldamento a gas necessitava assistenza nell’ambito dell’acquisizione di una società del gruppo, con particolare riferimento agli adempimenti giuslavoristici e alla gestione delle ricadute sui dipendenti.