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Circulaire du Ministère du Travail n° 19 du 20 septembre 2022 : nouvelles précisions sur le décret « Transparence »

Dans une optique de raccord avec les indications déjà fournies par l’Inspection Nationale du Travail (circulaire n° 4 du 10 août 2022), le Ministère du Travail, par la…

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SAVIEZ-VOUS QUE… La négociation assistée a été étendue aux controverses en matière de travail ?

Le décret législatif du 10 octobre 2022, n° 149, insérant l’article 2-ter au décret-loi du 12 septembre 2014, n° 132, introduit la négociation assistée dans les controverses en…

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Autunno caldo in arrivo un’ondata di domande per la Cigs colpa dell’impennata dei prezzi dell’energia (Verità & Affari, 25 agosto 2022 – Vittorio De Luca)

«Ci sarebbe da dire che si è scatenata una tempesta perfetta fra inflazione, guerra, rincari nei prezzi di energia e materie prime» spiega a Verita&Affari il giuslavorista Vittorio…

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Google Analytics : feu rouge de la part du Garant  

Les sites internet qui utilisent le service Google Analytics (GA), sans les garanties prévues par le Règlement (UE) 2016/679 (le « Règlement »), violent la réglementation sur la…

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Démission pour faits concluants : une alternative concrète au licenciement pour juste motif ?

Le tribunal de Udine, par son jugement n° 20 du 27 mai 2022, a affirmé que le travailleur qui s’absente du travail sans fournir aucune justification afin d’amener…

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Le licenciement d’un salarié est légitime même si, dans des situations similaires, d’autres salariés n’ont pas été punis

La Cour de cassation, par son ordonnance n° 22115 du 13 juillet 2022, a affirmé que l’éventuelle prise en compte de la part du juge de situations similaires,…

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Licenciement illégitime dans les entreprises de moins de 15 salariés : l’indemnisation doit être modifiée

Le Conseil constitutionnel, par sa décision n° 183 déposée le 22 juillet 2022, est intervenu sur le régime des protections prévues en cas de licenciement illégitime dans les…

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LE SAVIEZ-VOUS… Le 13 août est entré en vigueur le décret législatif  « conciliation vie privée – vie professionnelle » ?

Le 13 août dernier, est entré en vigueur le décret législatif du 30 juin 2022 n° 105, en application de la « Directive (UE) 2019/1158 concernant l'équilibre entre…

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Marchés fictifs et fourniture illégale de main d’œuvre : responsabilité 231 pour délits fiscaux

La Cour de cassation, III° chambre pénale, par son arrêt n° 16302/2022, a déclaré une société de logistique responsable de l’infraction administrative dérivant du délit visé à l’art.…

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Le dirigeant et l’impossibilité de renoncer aux congés

La Cour de cassation, par son arrêt n° 13063 du 26 avril 2022, a énoncé le principe selon lequel « la faculté du dirigeant (…) d’organiser de manière autonome la…

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