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Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
En savoir plusThe enactment of the contract with increased protection based on seniority raises interpretation questions regarding the statute of limitations for remuneration due for employment. The Civil Code provisions…
Article 3, paragraph 1 of Legislative Decree no. 23/15 establishes that if it is ascertained that the grounds do not exist for dismissal for justified objective motive ”the…
The enactment of the contract with increased protection based on seniority raises interpretation questions regarding the statute of limitations for remuneration due for employment. The Civil Code provisions…
The case examined by the Labour Section of the Cassation Court, with its ruling no. 8791 of 30 April 2015 is based on the following events. A healthcare…
Le gouvernement a promis une grande révolution en mesure de revitaliser le marché du travail, à bout de souffle, de notre pays. Mais les doutes sont encore nombreux.…
With its ruling no. 18667 of 6 May 2015, the Court of Cassation confirmed that, for the allegation of an illegal contract it is not sufficient to prove…
Le Tribunal de Milan, Section Travail, par sentence du 13 novembre 2014, a statué dans une affaire intentée par un travailleur qui contestait le licenciement pour motif objectif justifié…
With its ruling no. 70 of 30 April 2015, the Constitutional Court declared article 24, paragraph 25 of Italian Legislative Decree 201/2011 (so-called Manovra Salva-Italia), converted by Italian…