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Centre d’études

Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.

De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.

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Toutes les news e insights

Insights, News

En cas de suspension de l’activité professionnelle, le traitement de compIément de salaire prévaut sur l’indemnité journalière de maladie (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 22 juin 2021 – Enrico De Luca, Debhora Scarano)

La Cour de cassation, par une ordonnance 16382/2021, s’est une nouvelle fois prononcée sur la difficulté d’articulation entre le traitement de complément de salaire et l’indemnité journalière de…

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Le temps « salopette » n'est pas rétribué si l'hétérodirection est absente (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 15 juin 2021 – Vittorio De Luca, Elena Cannone)

Avec l'arrêt 15763 du 7 juin 2021, la Cour de cassation revient sur la question du « temps salopette », c'est-à-dire le temps utilisé par les salariés pour…

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Licenciement collectif : l’ouverture de « procédures Fornero » multiples n’influe pas sur le calcul (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 14 juin 2021 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)14 juin 2021

Par son récent arrêt n° 15118 du 31 mai 2021, la Cour de Cassation a statué que l’ouverture de procédures multiples de licenciement individuel pour motifs objectifs au…

Insights, News

Licenciement légitime si le syndrome dépressif post-accidentel est inexistant et que l'on exerce une autre activité de travail (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 9 Juin 2021 – Enrico De Luca, Debhora Scarano)

Par l'arrêt 15465 du 3 juin 2021, la Cour de cassation, section du travail, s'est à nouveau prononcée sur les particularités du licenciement pour juste cause imposé au…

Insights

Le point sur les exceptions aux causes dans les contrats à durée déterminée et les raisons de la note de l'Inspection du 12 mai 2021 (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 7 juin 2021 – Alberto De Luca, Stefania Raviele)

Depuis le début de la crise de la pandémie, les restrictions strictes concernant la possibilité de conclure des contrats à durée déterminée ont été suspendues, dans le but…

News

Aujourd’hui sur Affari&Finanza l’interview de Vittorio De Luca sur le télétravail

Sundar Pichai, le PDG de Google, a récemment annoncé que l'entreprise avait l'intention d'intégrer définitivement le télétravail dans ses méthodes de travail. Même avec une approche hybride du…

Insights, News

En l'absence de motif légitime, le licenciement d'un salarié qui refuse l'accord novatoire est une mesure de rétorsion (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 3 juin 2021 – Enrico De Luca, Raffaele Di Vuolo)

Le licenciement motivé par l'externalisation des activités confiées au salarié doit être considéré comme une mesure de rétorsion si, en réalité, l'emploi n'est pas supprimé et que le…

News

HR VIRTUAL BREAKFAST « Le Décret Sostegni bis : les nouveautés en matière de travail » (Enrico De Luca, Stefania Raviele – 8 juin 2021)

Nos HR Breakfasts sont de retour en modalité webinar. Mardi 8 juin, De Luca & Partners organise l'HR Virtual Breakfast avec un focus sur les dernières nouveautés en…

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