Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
«L’idée de créer l’Excellence & Innovation HR Award est venue lors de la célébration des quarante ans du Cabinet et d’une réflexion sur les valeurs qui ont toujours inspiré son travail depuis sa fondation, survenue en 1976 grâce à Vincenzo De Luca, l’actuel Président. otre volonté est de transmettre ces valeurs en promouvant, par ce ....
Par son arrêt n°7581 du 27 mars 2018, la Cour de Cassation a de nouveau statué sur la question controversée du droit d’accès aux actes dans le cadre d’une procédure disciplinaire. Dans le cas d’espèce, les juges avaient retenu l’illégitimité du licenciement intimé à un employé pour avoir exercé une autre activité professionnelle pendant plusieurs ....
L’objectif de l’initiative est de stimuler une réflexion indépendante sur les principes qui sous-tendent les opérations d’excellence qui ont permis d’améliorer la compétitivité tout en veillant au bien-être des personnes. La première édition du prix « Excellence & Innovation HR Award » est lancée : un prix pour les entreprises opérant en Italie dans le ....
Cette année, à l’initiative du cabinet d’avocats milanais De Luca & Partners, c’est le grand début du Prix « Excellence & Innovation HR Award », qui implique la participation des entreprises italiennes en stimulant la réflexion sur les thèmes du travail et de la gestion des ressources humaines. L’initiative vise à mettre en exergue les ....
Vittorio De Luca et Elena Cannone interviendront lors du prochain HR Breakfast «GDPR: les démarches urgentes pour les entreprises» organisé par De Luca & Partners pour approfondir les nouveautés concernant les entreprises suite à l’entrée en vigueur le 25 mai 2016 du Règlement européen sur la protection des données (« RGPD »). Le RGPD prendra ....
La Cour de Cassation, dans son arrêt n°4211 du 21 février 2018, a été appelée à se prononcer sur un jugement d’opposition à une injonction de payer. En l’espèce, par cette injonction, l’Inps (Institut italien de prévoyance sociale), avait sommé une société de payer des sanctions et intérêts sur l’indemnité compensatrice de préavis versée à ....
La Cour de Cassation, par son arrêt du 1° mars 2018 n° 4883, a invalidé le licenciement pour faute d’un salarié accusé d’avoir simulé la maladie, en ce qu’infligé à des fins de rétorsion, confirmant ainsi les décisions rendues en premier et deuxième ressorts. Ceci car la maladie qui le frappait était effective, au vu ....
Le 22 mars 2018, le Conseil des Ministres a approuvé le projet de décret législatif portant dispositions pour la mise en conformité des textes nationaux aux dispositions du Règlement européen 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel (le « Règlement »). Le projet de décret ....
