LABOUR: THE REFORM OF THE SO CALLED "STATUTO DEI LAVORATORI"

The Minister of Labor, Maurizio Sacconi, decided to prepare the reform of the so called “Statuto dei Lavoratori” (Law no. 300/1970) through the sending to the unions and management of a subordinated legislation bill (“disegno di legge delega”) necessary for framing a new unified, rationalized and simplified text containing labor law provisions. It was entrusted to the mentioned unions and management the assignment of translating the draft into a text which could be presented to the Council of Ministers. In the abovementioned draft it is identified a group of universal unavailable rights for all the employees, included the so called “collaborazioni a progetto” and the “monocommittenze”, stated in the Italian Constitution and in the European Bill of Rights. In addition, there is a second area of guardianship entrusted to the bargaining, which can be modulate in the companies and on territorial basis with agreements departed from the laws and with the valorization of the bilateral entities’ role. The first trade union reactions confirmed the known division between CGIL and CISL.

8 Juil 2026

Transparence salariale : un mois après l’entrée en vigueur, deux approches se dessinent sur le marché (The Platform, 8 juillet 2026 – Vittorio De Luca, Claudia Cerbone e Martina De Angeli)

Depuis le 7 juin, les règles de l’Union européenne visant à renforcer le principe de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un même travail…

2 Juil 2026

Le saviez-vous ? Depuis le 7 juin 2026, le décret législatif n° 96/2026 est pleinement en vigueur

Depuis le 7 juin 2026, le décret législatif n° 96/2026 est pleinement en vigueur. Il introduit également dans l’ordre juridique italien un système structuré de transparence salariale, ayant…

2 Juil 2026

Absence de notification des griefs disciplinaires : la Cour de cassation exclut la nullité du licenciement et la réintégration dans les petites entreprises

Résumé Par un arrêt très récent (n° 17283 du 1er juin 2026), la Cour de cassation s’est prononcée sur la question de l’absence de notification des griefs disciplinaires…

2 Juil 2026

IA et relation de travail : premières orientations des décrets d’application et incidences en matière de protection des données

Avec l’approbation, à titre préliminaire, par le Conseil des ministres, le 10 juin 2026, des premiers projets de décrets législatifs mettant en œuvre la loi d’habilitation en matière…

1 Juil 2026

Durabilité, responsabilité et avenir : un engagement qui grandit avec le temps

À l’occasion de notre 50ᵉ anniversaire, nous avons choisi de regarder vers l’avenir avec la même attention que celle que nous accordons à la préservation de nos racines.…

25 Juin 2026

Égalité salariale et transparence des rémunérations : ce qui va changer en Italie (People are People, 25 juin 2026 – Claudia Cerbone e Martina De Angeli)

Avec le décret législatif n° 96 du 7 mai 2026, entré en vigueur le 7 juin 2026, l’Italie a transposé la Directive (UE) 2023/970 relative à la transparence…

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