Categorie: Insights, Normativa

4 Nov 2010

ACCREDITO FIGURATIVO PER CHI ACCETTA UN LAVORO A CONDIZIONI ECONOMICHE PEGGIORATIVE

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 3 novembre 2010, n. 257 il Decreto Ministeriale Lavoro ed Economia del 30 luglio che regolamenta una delle misure previste dalla Finanziaria 2010. Il beneficio consiste nella possibilità di richiedere un accredito figurativo a fini pensionistici, in presenza di alcune condizioni. Destinatari sono i lavoratori che, nel 2010, fruiscono di un trattamento di sostegno al reddito, non collegato a sospensioni del rapporto di lavoro. Se questi lavoratori accettano una nuova occupazione con una retribuzione più bassa (del 20% rispetto alla precedente) e, al momento di sottoscrivere il contratto di lavoro, vantano almeno 35 anni di anzianità contributiva, possono contare sull’accredito automatico della differenza tra l’importo dei contributi che maturerebbero sulla retribuzione che il lavoratore percepiva nel precedente rapporto e quello a lui spettante, a seguito del nuovo incarico. Si può accedere alla facilitazione presentando apposita domanda all’INPS.
Iscriviti alla newsletter

Contattaci

Hai bisogno di informazioni? Scrivici e il nostro team di esperti ti risponderà il prima possibile.

Compila il form

Altre news e insights

1 Set 2026

File aziendali eliminati dal PC: licenziamento legittimo anche senza prova del danno

La vicenda trae origine dal licenziamento disciplinare intimato a una dipendente con funzioni di segreteria generale che, in occasione della restituzione del computer aziendale a seguito di un…

Leggi di più
1 Set 2026

Lavoro straordinario: non basta un prospetto riepilogativo, il lavoratore deve provare in modo rigoroso ore e quantità della prestazione

Con l’ordinanza n. 20700 del 18 giugno 2026, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di lavoro straordinario, ribadendo che il lavoratore che ne rivendichi…

Leggi di più
1 Set 2026

Lo sai che… il superminimo rimasto invariato per anni può diventare non assorbibile?

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza n. 24475 del 5 agosto 2026, ha confermato che il superminimo individuale, pur essendo normalmente soggetto al principio dell’assorbimento nei…

Leggi di più
3 Ago 2026

Trasparenza salariale, in arrivo le prime richieste dai dipendenti (Il Sole 24 Ore, 3 agosto 2026 – Vittorio De Luca)

A due mesi dal decreto. Dall’entrata in vigore del Dlgs 96/2026, il 7 giugno, secondo una survey flash condotta da Gidp, l’8% dei direttori delle risorse umane ha…

Leggi di più
30 Lug 2026

Controlli aziendali e tutela dei dati: quale equilibrio?

Con una recente sentenza del Tribunale di Pisa n. 800 del 13 giugno 2026 si affronta un tema di particolare interesse per le aziende: il delicato equilibrio tra…

Leggi di più
30 Lug 2026

Licenziamento illegittimo e reintegra: il lavoratore deve restituire l’indennità di preavviso 

Con l’ordinanza n. 22187 del 28 giugno 2026, la Corte di Cassazione si è pronunciata sul tema della restituzione dell’indennità sostitutiva del preavviso corrisposta al lavoratore in caso…

Leggi di più