L’accordo del 30 dicembre 2014 di rinnovo del CCNL Dirigenti Industria ha validità dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2018. I principali contenuti dell’intesa riguardano: (i) la riduzione dell’indennità sostitutiva del preavviso e (ii) la riduzione l’indennità supplementare per il caso di licenziamento ingiustificato del dirigente. Nel predetto accordo di rinnovo viene precisato che le nuove indennità, crescenti al crescere dell’anzianità aziendale in caso di licenziamento ingiustificato non si applicano in caso di licenziamento collettivo dei dirigenti, anche al fine di evitare la duplicazione dei risarcimenti.
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