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Approvato il D.Lgs. che modifica la disciplina della lotta contro la corruzione nel settore privato: novità anche per i Modelli Organizzativi

È stato pubblicato, lo scorso 30 marzo, il D.Lgs. 38/2017, relativo alla lotta alla corruzione nel settore privato. Questa manovra legislativa tende ad estendere il novero dei soggetti…

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Firmato il decreto di attuazione dell’Ape sociale

Il Presidente del Consiglio dei Ministri, il 19 aprile 2017, ha firmato il decreto attuativo dell’Ape sociale. Si tratta di una misura sperimentale, in vigore dal 1° maggio…

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Prime istruzioni sulla sorte dei voucher e regime transitorio

Come noto, con il decreto n. 25/2017, approvato a marzo dal Governo e convertito in legge dal Parlamento (legge n. 49/2017), è stata abrogata la disciplina relativa al…

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Lotta alla corruzione nel settore privato nell’alveo della 231 (Newsletter Norme & Tributi n. 114 – Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luciano Vella)

La lotta alla corruzione nel settore privato subisce un importante assesto grazie alla pubblicazione, lo scorso 30 marzo, del D.Lgs. 38/17. La novella normativa ha ampliato la platea…

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Gli strumenti a tutela del Whistleblower all’interno del Modello 231 (Newsletter Norme & Tributi n. 113 – Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Luciano Vella)

Lo scorso 28 febbraio è iniziato l’esame al Senato del Ddl n. 2208, recante disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui…

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Licenziamento disciplinare: doppio controllo del giudice

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 7166 del 21 marzo 2017, torna ad affrontare il tema del licenziamento disciplinare. Nel caso di specie un dipendente, in…

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Il “nuovo” 2103 cod. civ.: Obbligo di repechage più rigoroso

Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 3370 depositata il 16 dicembre 2016, ha osservato che il datore di lavoro, in caso di licenziamento per motivi economici, nel…

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Illegittimo il licenziamento per riduzione dei costi se il datore di lavoro non dimostra l’effettività del ridimensionamento

La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 5323 del 2 marzo 2017, è tornata ancora una volta pronunciarsi sulla legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo,…

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La retrocessione al committente dell’impresa appaltata può integrare un trasferimento d’azienda ex art. 2112 cod. civ.

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6770 del 15 marzo 2017, ha cassato la decisione della Corte di Appello di Roma stabilendo a contraris che, in caso…

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LO SAI CHE… il datore di lavoro può modificare le mansioni, la categoria legale e il livello di inquadramento nonché la retribuzione del dipendente?

Il datore di lavoro può, ai sensi dell’art. 2103 cod. civ. nella sua “nuova” formulazione, sottoscrivere in “sede protetta” con il dipendente un accordo di modifica delle mansioni,…

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