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CENTRO STUDI

Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

TUTTE LE NEWS E INSIGHTS

8 Settembre 2014 • Insights

Corte di Cassazione: trasferimento di ramo d’azienda e cessione fittizia (Italia Oggi, 6 settembre 2014, pag. 28)

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18675 del 4 settembre 2014, ha chiarito che il trasferimento di un ramo d'azienda, può essere invocato soltanto quando preesista un'autonomia funzionale e organizzativa dell'area ceduta e non nelle ipotesi in cui venga creato un contenitore ad hoc per trasferirvi le risorse umane considerate in eccesso. In caso contrario ci si trova di fronte a una «fittizia ristrutturazione aziendale» finalizzata al licenziamento dei dipendenti della società.

5 Settembre 2014 • Insights

Corte di Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore assenteista (il Sole 24 ore, 5 settembre 2014, pag. 40)

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18678 del 4 settembre 2014, ha confermato la legittimità del licenziamento intimato ad un lavoratore assenteista "tattico" anche in mancanza del superamento del periodo di comporto.

5 Settembre 2014 • Insights

INPS: IL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI PER IL FINANZIAMENTO DEL FONDO DI SOLIDARIETÀ RESIDUALE (ITALIA OGGI, 3 SETTEMBRE 2014, PAG. 37)

L’Inps, con la circolare n. 100 del 2 settembre 2014, ha dettato le istruzioni per il versamento al neo Fondo di solidarietà residuale (operativo ai sensi del DM 79141/2014) a cui sono tenute le imprese - non rientranti nel campo di applicazione della cassa integrazione guadagni - che occupano più di 15 addetti.

29 Agosto 2014 • Insights

L’opzione dell’indennità sostitutiva determina la definitiva cessazione del rapporto di lavoro (Il Sole 24 Ore, 28 agosto 2014, pag. 33)

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 18353, depositata in data 27 agosto 2014, hanno affermato che la rinuncia alla reintegrazione sul posto di lavoro (conseguente a licenziamento illegittimo), in favore del pagamento dell'indennità sostitutiva di 15 mensilità, determina l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro;

29 Agosto 2014 • Insights

CONTRATTI A TERMINE: SCADENZA AL 31 DICEMBRE DEL PERIODO TRANSITORIO PER RIENTRARE NEI LIMITI PERCENTUALI DI UTILIZZO (IL SOLE 24 ORE, 25 AGOSTO 2014, PAG. 23)

La riforma al contratto a termine a cura del D. L. 34/2014 impone, come noto, il rispetto del limite di utilizzo per questi rapporti, fissato dal contratto collettivo di riferimento. In assenza di disposizioni collettive, il limite rimane pari al 20% dei lavoratori assunti a tempo indeterminato, con previsione di un periodo transitorio, in scadenza al 31 dicembre, concesso ai datori di lavoro per adeguarsi al predetto limite percentuale relativamente all’anno 2014.

22 Agosto 2014 • Insights

Somministrazione: limite ai risarcimenti (Il Sole 24 Ore, 21 agosto 2014, pag. 30)

Con sentenza n. 18046, depositata in data 20 agosto 2014, la Corte di Cassazione ha confermato l'orientamento che assoggetta la somministrazione irregolare di lavoro al sistema indennitario introdotto con la Legge 183/10: se il rapporto di lavoro si converte a tempo indeterminato a seguito di somministrazione irregolare di manodopera, il risarcimento spettante al lavoratore va contenuto entro una somma predefinita, variabile tra le 2,5 e le 12 mensilità dell'ultima retribuzione globale di fatto.

22 Agosto 2014 • Insights

CIG IN DEROGA, PRONTI 400 MILIONI (IL SOLE 24 ORE, 20 AGOSTO 2014, PAG. 29)

Con decreto n. 83117/14 del Ministero del Lavoro è stato istituito il nuovo fondo di 400 milioni per la concessione dei trattamenti della CIG ordinaria e straordinaria (e di mobilità) in deroga.

15 Agosto 2014 • Insights

INPS: AGEVOLAZIONE PER L’ANNO 2012 (IL SOLE 24 ORE, 7 AGOSTO 2014, PAG. 32)

L’INPS, con circolare n. 98 del 6 agosto 2014, ha precisato che le domande per fruire delle agevolazioni previste per l'assunzione di disoccupati avvenute nel 2012 vanno presentate entro il 30 settembre 2014.