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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

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Tutte le news e insights

News

Apprendistato: possibilità di assumere lavoratori dalle liste di mobilità e cumulare agli incentivi il 50% dell'indennità

La riforma dell'apprendistato oltre a confermare tutti gli incentivi già esistenti, prevede la possibilità di assumere come apprendisti anche i lavoratori in mobilità. In questo caso, oltre ai…

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LAVORI USURANTI: NESSUNA SANZIONE PER RITARDI O ERRORI SUL NUMERO DEGLI ADDETTI

Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 15/2011, ha illustrato le modalità di adempimento degli obblighi di comunicazione introdotti dal D.Lgs. n. 67/2011 che ha disciplinato il beneficio…

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Cassazione: scatta la qualifica superiore in caso di cambio delle mansioni reiterato

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 12919/2011, ha sancito che in caso di vacanza di posti di lavoro che devono essere coperti all'esito di procedure di selezione,…

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LAVORI USURANTI: COMUNICAZIONE DEI DATORI SULL'ATTIVITÀ “RIPETITIVA”

Entro il 25 giugno 2011 i datori di lavoro devono inviare una comunicazione alla Direzione provinciale del lavoro competente per territorio e ai competenti istituti previdenziali per consentire…

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Cassazione: l'esame congiunto per CIGS al Ministero non garantisce la legittimità dell'iter

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 12103/2011, ha precisato che l'esame congiunto presso il Ministero del Lavoro per l'accesso alla CIGS non garantisce di per sé la…

Insights

RIFORMA SUI PERMESSI NEL PUBBLICO E NEL PRIVATO

In data 9 giugno 2011 è stato approvato dal Consiglio dei Ministri, in via definitiva, il decreto legislativo, in attuazione d'una delega del cd. “Collegato Lavoro” (L. n.…

Insights

Cassazione: l’amministratore di fatto non è sempre responsabile

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22334/2011, ha affermato che l’amministratore di fatto di una società risponde per violazione della normativa sulla sicurezza sul lavoro, ma solo…

Insights

D. LGS. N. 231/2001: REATI AMBIENTALI TROPPO RIGIDI PER LE AZIENDE

Secondo la Commissione Giustizia della Camera dei Deputati il decreto legislativo introduttivo dei reati ambientali nel D.Lgs. n. 231/2001 allarga eccessivamente il campo delle responsabilità delle aziende per…

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