Lavoro agile e diritto alla disconnessione e diritto alla disconnessione (Agendadigitale.eu, 8 maggio 2020 – Vittorio De Luca, Elena Cannone)
Gli strumenti utilizzati dal lavoratore agile (ad esempio pc portatili e smartphone) per prestare la propria attività lavorativa permettono una reperibilità ed una connessione, non solo potenziale ma di fatto, costante e continua. E ciò rischierebbe di compromettere il bilanciamento tra vita professionale e vita privata che è tra i presupposti dell’istituto del lavoro agile. ....
