Alcuni lavori di De Luca & Partners
Oggetto dell’incarico
Assistenza e consulenza ad un’azienda leader nel mercato della produzione del vetro ad alte prestazioni.
Descrizione dell’incarico
Lo studio ha fornito assistenza nelle seguenti attività:
- implementazione dello smart-working, fornita assistenza nella relativa disciplina e applicazione;
- assenza dal lavoro da trattare come ferie o malattia o quarantena con sorveglianza attiva o permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva;
- accesso al trattamento di integrazione salariale ordinario (“CIGO”) avviato con causale “Emergenza Covid-19”. Predisposizione della relativa comunicazione inviata alle Organizzazioni Sindacali al fine di avviare la procedura;
- implementazione del progetto pilota che prevede l’effettuazione dei tamponi a 101 dipendenti nel rispetto della normativa privacy e predisposizione della relativa documentazione.
Oggetto dell’incarico
Lo Studio ha gestito il processo di negoziazione della risoluzione non conflittuale della vertenza insorta a seguito del licenziamento del cliente da parte di una Società internazionale produttrice di dispositivi medici.
Descrizione dell’incarico
In particolare, nella negoziazione ha avuto particolare rilevanza il rapporto dirigenziale di lunga durata che il cliente aveva con la Società, nonché le importanti cariche sociali dallo stesso ricoperte negli anni a favore della Società e di altre società del Gruppo.
Oggetto dell’incarico
Assistenza ad una società di investimento globale specializzata in fusioni, acquisizioni e gestione di società in un’ampia gamma di mercati di business sia durante la fase di due diligence che dopo l’acquisizione di un gruppo target globale.
Descrizione dell’incarico
Lo studio ha assistito la Società Cliente nell’acquisizione di un Gruppo target di società italiane. In particolare, il nostro Studio ha analizzato gli aspetti di diritto del lavoro relativi a tutte le società del Gruppo target, fornendo al Cliente l’assistenza necessaria durante la fase di due diligence e successivamente all’operazione di acquisizione. In particolare, durante la fase di due diligence sono stati analizzati tutti i contratti di lavoro, i contratti di servizio in essere, i contratti dei dipendenti chiave, nonché tutti i piani MBO e LTI applicabili ai dipendenti coinvolti nell’operazione. Lo Studio ha, inoltre, contribuito alla stesura del progetto di SPA e alla relativa esecuzione. Una volta eseguita l’operazione, il Cliente è stato assistito nella gestione di tutti gli aspetti occupazionali, con particolare riferimento ai contratti di lavoro dei dipendenti chiave e all’implementazione dei nuovi piani MBO e LTI.
Oggetto dell’incarico
Assistenza a una Società operante nel settore dei pagamenti digitali e dei servizi di money transfer online nella ristrutturazione della propria business unit italiana attraverso operazioni di razionalizzazione dei profili professionali.
Descrizione dell’incarico
Nello specifico, lo Studio si è occupato dell’analisi di fattibilità della suddetta operazione, definendone i tempi, individuando le aree di rischio e le possibili soluzioni al fine di ridurre l’impatto della razionalizzazione delle risorse e delle attività sia sul Cliente che sui lavoratori. Al riguardo, lo Studio ha redatto le singole lettere di licenziamento, ha negoziato con i legali dei lavoratori e ha stilato gli accordi con i lavoratori coinvolti nella ristrutturazione per la risoluzione delle relative controversie.
Oggetto dell’incarico
Assistenza ad una Società di riferimento nel mercato internazionale degli accessori per smartphone e tablets.
Descrizione dell’incarico
Lo Studio ha assistito il Cliente nel formulare le considerazioni e le analisi degli effetti economici derivanti dalla redistribuzione ai Manager del risparmio generato dall’esercizio dell’opzione che consente ai Manager il passaggio dal sistema misto a quello cd. contributivo. Nell’analisi si è tenuto conto anche degli effetti indiretti di tipo contributo e fiscale conseguenti al risparmio.