Nell’ottica di ridurre l’organico in maniera efficace, il datore di lavoro deve identificare chiaramente, sin dall’inizio, una strategia di intervento efficace e sviluppare un metodo di attuazione sistematico in grado di valutare razionalmente i rischi complessi legati, da un lato, alla gestione del personale e, dall’altro, al complesso quadro normativo di riferimento.
De Luca & Partners offre attività di assistenza e consulenza nelle operazioni imprenditoriali di ridimensionamento della struttura aziendale per i datori di lavoro che, in conseguenza di riduzione o trasformazione del lavoro o dell’attività, ovvero della sua completa cessazione, intendano effettuare dei licenziamenti collettivi nelle diverse unità produttive dell’azienda.
I professionisti dello Studio, grazie ad un approccio naturalmente orientato a prestare la massima attenzione rispetto alle peculiarità che ogni singola casistica necessariamente richiede, coadiuvano i propri clienti nello sviluppo di una strategia efficace in grado di gestire le problematiche tipiche del processo di riduzione del personale, soprattutto nella fase iniziale, in modo strategico, flessibile e applicando le prassi migliori.