Licenciement légitime même si le préjudice économique subi par l'entreprise en raison du comportement disciplinaire est mineur (Camera di Commercio di Spagna in Italia – Enrico De Luca, Raffaele Di Vuolo)
Par le biais de l’ordonnance n°1476 du 15 janvier 2024, la Cour de cassation italienne s'est à nouveau prononcée sur la gravité du fait reproché à un salarié…