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Centre d’études

Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.

De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.

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Toutes les news e insights

News

Webinaire « Les contrats pour embaucher et les avantages applicables » (Assolombarda, 7 avril 2022 – Enrico De Luca, Valentino Biasi)

Enrico De Luca et Valentino Biasi participeront en qualité de rapporteurs au webinaire « Les contrats pour embaucher et les avantages applicables » organisé par Assolombarda le 7…

Insights

Cession de branche d’entreprise : le Représentant Syndical d’Entreprise (« RSA ») préexistant n’est (Newsletter Norme & Tributi n. 158 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Elena Cannone)

Le Tribunal de Milan, par sa sentence du 21/12/2021, a affirmé que, sauf dérogations prévues par la réglementation, le transfert d’entreprise n’influe pas sur la continuité des contrats…

Insights, News

Licenciement pour juste motif : la fonction de la contestation disciplinaire

La Cour de cassation, par son arrêt du 7 février 2022, n° 3820, a précisé que la contestation disciplinaire a pour fonction d’indiquer au travailleur les faits reprochés…

Insights, News

LE SAVIEZ-VOUS QUE... à partir du 1° avril, tous les travailleurs pourront-ils accéder à leurs lieux de travail avec le passe sanitaire de base ?

Du 1° avril au 30 avril 2022, afin de prévenir la diffusion de l’infection par SARS-CoV-2, toute personne exerçant une activité professionnelle dans le secteur privé (y compris…

Insights

Licenciement et inexistence du fait (Modulo24 Contentieux du Travail de Il Sole 24 Ore, 28 mars, Vittorio De Luca)

Le licenciement disciplinaire et la notion d’inexistence du fait contesté, à la lumière de l’évolution de la jurisprudence, suite à la modification de l’art. 18 du Statut des travailleurs,…

Insights, News

Convention Collective Nationale du Travail des métallurgistes, la violation de l’obligation d’information préalable constitue une conduite anti-syndicale (Norme & Tributi Plus Diritto – Il Sole 24 Ore, 21 mars 2022 – Alberto De Luca, Stefania Raviele)

Par la sentence émise pour conduite anti-syndicale selon l’art. 28 de la Loi n° 300/1970 engagée par la FIOM CGIL contre la filiale italienne d’un groupe multinational, dans…

Insights, News

« Italian Employment and Labour Law » (par De Luca & Partners et édité par Wolters Kluwer)

Le Cabinet d’avocats De Luca & Partners est fier d’annoncer la publication du nouveau manuel «Italian Employment and Labour Law», édité par Wolters Kluwer, sous l’égide de «The British Chamber of…

Insights

Le licenciement du cadre dirigeant qui envoie un courriel agressif à la haute direction de l’entreprise est justifié

La Cour de cassation, par son ordonnance n° 2246 du 26 janvier 2022, a statué que le cadre dirigeant qui adresse à sa direction un courriel agressif fait…

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