Restez informé des dernières actualités et des mises à jour réglementaires les plus pertinentes.
Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
En savoir plusWith sentence no. 15435 dated 26 July 2016, the Court of Cassation affirmed the principle according to which the evidence of discrimination provided by an employee may be…
With sentence no. 15211 dated 22 July 2016, the Court of Cassation upheld the decision of the lower courts, affirming that where a workplace coincides with the home…
With sentence no. 15226 dated 22 July 2016, the Court of Cassation rejected the petition of a female employee seeking to overturn the sentence of the court of…
Par sentence n° 14193 du 12 juillet 2016, la Cour de Cassation a confirmé que l'obligation de repêchage au sein d'un groupe ne s'applique pas au dirigeant licencié…
La Cour de cassation, dans son arrêt no 16214 du 3 août 2016, a affirmé que le pacte d’essai doit être accepté par écrit par le salarié. Dans…
Vittorio De Luca (managing partner chez De Luca & Partners) et Robert Chiaravalli (président de Strategic Labor & Human Resources LLC) sont intervenus au dernier « petit-déjeuner RH » organisé…
On 21 July 2016, the renewal of the COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT for managers of the Tertiary, Distribution and Service sector, was finalised between Confcommercio and Manageritalia. One of…
On 13 July 2016 the draft agreement was signed for the renewal of the industrial laundry sector COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT, which expired on 30 June 2015. The agreement…