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Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
En savoir plusThe Court of Cassation judgement No. 13676 of 5 July 2016, confirmed the principle of law already expressed by judgement No. 2550 of 10 February 2015, whereby for…
The Court of Cassation with judgement No. 13455, filed on 30 June 2016, said the dismissal for prolonged absence imposed on a working mother for failing to comply…
La Cour d’appel de Milan, dans son jugement n° 439/2016, a adopté le principe selon lequel les messages de courrier électronique échangés entre salariés dans le cadre d’une…
Vittorio De Luca et le maire émérite de Lansing discutent d’un cas de relation réussie entre société, communauté et représentants syndicaux. De la crise à la collaboration :…
Le Jobs Act a introduit des nouveautés importantes notamment sur la réglementation relative aux inspections du travail. L’intervention d'Enrico De Luca lors du cours organisé par Convenia le…
Les « protections croissantes » du nouveau contrat sont applicables aux embauches survenues après le 7 mars 2015. Pour les autres, l’article 18 reste d’application. Un système dual comportant de…
Le commentaire de Vittorio De Luca sur l’impact du Jobs Act figure dans un article paru dans le Corriere Economia du 4 juillet 2016. L’opinion des avocats spécialisés…
Pursuant to note no. 1241 dated 1 June 2016, the Ministry of Labour stated that a video surveillance system cannot be installed prior to, or without, specific agreements…