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Centre d’études

Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.

De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.

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Toutes les news e insights

Insights, News

The first corrective decree of the Jobs Act

On 11 June 2016, the Ministries’ Council preliminarily approved the first corrective decree of the Jobs Act, which contains a number of changes and revisions. On the question…

Insights, News

Court of Cassation: no objective responsibility on injuries

With its judgement no. 12347 dated 15 June 2016, the Court of Cassation held that the civil responsibility of the employer as set forth by article 2087 of…

Insights, News

Court of Cassation: the reasons for dismissal must always be stated

With its judgement no. 11595 dated 6 June 2016, the Court of Cassation ruled that in the case of dismissal of public servants who have reached the seniority…

Insights, News

Busto Arsizio Court: irregular use of a part-time contract implies the transformation thereof

With its judgement no. 224 dated 15 June 2016, Busto Arsizio Court held that the intention of the parties to change the employment relationship from part time to…

Insights, News

Court of Cassation: interest and the temporary nature of a service legitimise secondment

With its judgement no. 8068 dated 21 April 2016, the Court of Cassation was called to settle a case law dispute involving the question of secondment in company…

Insights, News

Brescia Court: dismissal of persons who make improper use of a company computer is lawful

With its judgement no. 782 dated 13 June 2016, Brescia Court held the dismissal of an employee who was caught using the company computer during office hours to…

Insights

Licenciement pour juste cause déclaré légal en présence de comportements qui, une fois évalués dans leur ensemble, atteignent un certain degré de gravité

Le Tribunal de Milan, section spécialisée en droit du travail, a déclaré légal le licenciement pour juste cause qu’une société cliente a notifié à un opérateur de fonderie…

Insights, News

L’entreprise-providence “Mais les limites monétaires restent trop faibles” (Corriere Economia, 27 juin 2016)

  Les propos de Me Vittorio De Luca au sujet de l’entreprise-providence ont été reportés dans un article écrit dans le Corriere Economia le 27 juin 2016. Tout…

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