Smart working
Increasing productivity of work by encouraging work-life balance: this is the objective of the Government, which has presented a draft law on smart working. In this paper, which…
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Le Centre d’étude de De Luca & Partners gère et coordonne les activités de recherche, de formation (interne et externe) et les activités éditoriales en matière de droit du travail, de protection des données personnelles et de responsabilité administrative des personnes morales.
De Luca & Partners investit en effet dans l’étude et la diffusion de sujets relevant de sa compétence et collabore à ce titre avec le journal italien Sole 24 Ore et avec les principales revues et publications spécialisées.
En savoir plusIncreasing productivity of work by encouraging work-life balance: this is the objective of the Government, which has presented a draft law on smart working. In this paper, which…
With ruling n. 48328/2015 the Court of Appeal, second criminal section, made it clear that the commission of offences cannot be ruled out if the collective absence is…
La Cour d'appel de Milan, Division du travail, par jugement n°780 du 5 octobre 2015, confirmant la décision du tribunal de première instance, a déclaré légitime le licenciement pour…
Vittorio De Luca et Giovanni Iannacchino (De Luca & Partners) sont intervenus lors du colloque « La relation d’agence » organisé le 16 décembre 2015 par Assolombarda Confindustria Milano Monza…
With its ruling no. 23620 of 18 November 2015, the Cassation Court has declared dismissal for objective just cause lawful even if not aimed at avoiding losses but…
Alberto De Luca (De Luca & Partners) est intervenu à l’occasion du colloque « La responsabilité aux termes du décret législatif 231/01 et la gestion du risque pénal de…
Employment & Labour Law 4th Edition, published in association with Dechert - is now available online and is entirely free to access here.This publication, written by leading experts in…
Quels amortisseurs sociaux prévoit le Jobs Act, la Loi Travail version italienne, en cas de licenciement ? Et comment se concilient-ils avec les protections durant la maternité ?…