Cassation Court: illness and poor performance
With its ruling no. 16472 of 5 August 2015, the Cassation Court clarified that, in the presence of repeated absences from work due to illness, the employer cannot…
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En savoir plusWith its ruling no. 16472 of 5 August 2015, the Cassation Court clarified that, in the presence of repeated absences from work due to illness, the employer cannot…
With its ruling no. 5076 of 13 March 2015, the Cassation Court en banc session confirmed that in terms of social security contributions, the additional sums due by…
With its ruling no. 6150 of 13 July 2015, the Court of Milan clarified that if the relative contract contains a penalty preserving employment for the fact claimed…
L'avocat Vittorio De Luca a été invité le 19 juin par Rai News 24 pour commenter les décrets d'application récents du Jobs Act (loi sur l'emploi).
Le 31 mars dernier, Me Vittorio De Luca a été interviewé par la chaîne de télévision CNBC concernant l'impact du Jobs Act sur les données relatives à l'évolution…
Le Tribunal de Milan, Section du Travail, par ordonnance du 6 mai 2014, a statué sur un recours de litige intenté en vertu de l'article 414 du Code…
Grâce à l'approbation du décret d'application, voici les nouveautés introduites depuis juin dernier. La plus importante concerne la prolongation du congé parental jusqu'à l’âge de 12 ans de…
The Commission for requests on occupational safety, with note no. 4/2015, in responding to a question from the Associazione nazionale costruttori edili (Ance), clarified that (i) the risk…