Les syndicats représentant les collaborateurs peuvent engager une procédure de répression des comportements antisyndicaux (Il Quotidiano del lavoro de Il Sole 24 Ore, 19 avril 2021 – Vittorio De Luca, Roberta Padula)

Le Tribunal de Milan, par décret du 28 mars 2021, a reconnu le comportement antisyndical conformément à l’art. 28 de la loi n° 300/1970 d’une société qui, via un message vidéo diffusé par son Président du Conseil d’administration, avait invité ses collaborateurs à s’inscrire à une organisation syndicale, afin de conclure une convention collective de secteur.
Les faits – Par recours conformément à l’art. 28 de la loi n° 300/1970, les organisations syndicales Filcams CGIL, NIDIL CGIL, UILTEMP Lombardia et UILTUCS Lombardia ont demandé au Tribunal de Milan, agissant en qualité de Juge du travail, de constater et de déclarer le caractère antisyndical du comportement de la société défenderesse. En particulier, en janvier dernier, la société, en la personne de son Président du Conseil d’administration et Président d’une association professionnelle, a envoyé un message vidéo à tous ses collaborateurs, qui n’avaient pas de lien de subordination, les invitant à adhérer à une association syndicale nouvellement créée afin de signer l’accord national conclu le 30 décembre 2020 avec la FISASCAT. Face à la déclaration d’antisyndicalisme présentée par les syndicats requérants, la société défenderesse a soulevé un certain nombre d’objections préliminaires et, à ce sujet, a demandé que le recours soit rejeté.
La décision du Tribunal de Milan – A titre préliminaire, la société a objecté que l’outil procédural (recours conformément à l’art. 28 des Statuts des travailleurs) utilisé par les syndicats était inapplicable au cas en question, car ledit recours ne peut être utilisé que pour des relations de travail pouvant être qualifiées de travail présentant un lien de subordination.
Le Tribunal de Milan, renversant, en fait, un précédent jurisprudentiel très récent sur ce point (Trib.  Florence, 9 février 2021), a déclaré que la thèse susmentionnée ne peut être partagée, pour les raisons exposées ci-dessous.

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