Ferie non godute: diritto al pagamento della indennità sostitutiva
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 13613/2020, ha affermato che il datore di lavoro è tenuto a pagare al dirigente le ferie non godute a meno che…
Giurisprudenza
Il datore di lavoro può unilateralmente interrompere l’erogazione dei buoni pasto
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 16135 del 28 luglio 2020, ha affermato che i buoni pasto non hanno natura retributiva e che, di conseguenza, la loro…
Tutela reintegratoria “attenuata” se manca il motivo oggettivo di licenziamento
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16253 del 29 luglio 2020, si è espressa circa l’applicabilità della tutela reintegratoria c.d. “attenuata” (con ricostituzione del rapporto e risarcimento…
Trasferimento d’azienda illegittimo e “doppia retribuzione»
Il Tribunale di Trento, con la sentenza n. 86 del 2020, ha riaperto la questione della c.d. “doppia retribuzione” dei lavoratori il cui rapporto di lavoro cambia titolarità…
Corte di giustizia europea – Sentenza del 16 luglio 2020 – Causa C 658/18
La Corte di giustizia europea, con la sentenza del 16 luglio 2020 pronunciata nella causa C-610/18, ha stabilito che deve considerarsi effettivo “datore di lavoro” l’impresa che esercita…
Cassazione: reato di truffa per i benefici della cassa integrazione
La Corte di Cassazione, Sez. Pen., mediante la sentenza n. 18311 del 16 giugno 2020., intende dare continuità all'indirizzo giurisprudenziale ormai prevalente secondo cui “integra il delitto di…
Comitato Covid-19 in ogni unità locale: è condotta antisindacale violare i protocolli in materia di salute e sicurezza
Il Tribunale di Treviso, con decreto del 1° luglio 2020, ha osservato che la costituzione del Comitato interno ex art. 13 del Protocollo Condiviso del 14 marzo 2020…
Lavoro agile: anche per i genitori con figli di età inferiore a 14 anni il diritto non è incondizionato
Nell'ambito di un procedimento d'urgenza, il Tribunale di Mantova, con decreto n. 1054 del 26 giugno 2020, si è espresso per la prima volta in merito alle condizioni…
Nell’ambito dei rapporti privatistici, non sussiste il principio di garantire parità di retribuzione e/o di inquadramento a tutti i lavoratori svolgenti le medesime mansioni
Il Tribunale di Firenze, con sentenza del 17 luglio 2020, ha statuito che “l'art. 36 Cost. si limita a stabilire il principio di sufficienza ed adeguatezza della retribuzione,…
Patto di prova: durata superiore a quella prevista del CCNL, ammissibilità e condizioni
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 9789 del 26 maggio 2020, ha affermato che la clausola del contratto individuale con cui il patto di prova è fissato…