News & Insights

Normativa

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Riforma del processo civile: addio al rito Fornero

Il 10 marzo 2016 la Camera dei deputati ha approvato il disegno di legge A.C. 2953-A che delega il Governo ad effettuare un'ampia riforma del processo civile, in…

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Legge di stabilità 2016: il quadro normativo del welfare aziendale

Tra le principali novità introdotte dalla legge di Stabilità 2016, particolare rilievo assumono le modifiche apportate all'art. 51 del TUIR. La manovra prevede, nello specifico, l'esenzione IRPEF per:…

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L’approvazione dello statuto del lavorato autonomo

Il 28 gennaio 2016, il Consiglio dei Ministri ha approvato, tra gli altri, il disegno di legge recante misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale. Il…

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Le partite Iva di dubbia genuinità e la loro regolarizzazione

Anche le partite Iva, al pari delle co.co.co., dovranno passare il vaglio della disposizione di cui all’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 operativa dal 1° gennaio 2016. In…

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Le collaborazioni e lo strumento della certificazione

La presunzione di subordinazione, introdotta dall’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015, non si applica alle collaborazioni (i) per le quali gli accordi collettivi prevedono una specifica disciplina; (ii)…

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La Legge di Stabilità 2016

E' entrata in vigore il 1° gennaio 2016 la Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (c.d. Legge di Stabilità 2016), che per un verso conferma e, per altro…

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Sgravi contributivi e fiscali solo per gli accordi di secondo livello depositati presso la DTL competente

L’art. 14 del D.Lgs. n. 151/2015 ha subordinato il riconoscimento degli sgravi contributivi e fiscali, previsti per gli incentivi all’occupazione contenuti in accordi collettivi aziendali o territoriali, al…

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Lavoro agile

Incrementare la produttività del lavoro favorendo la conciliazione dei tempi vita-lavoro: è questo l’obiettivo del Governo, che ha presentato un disegno di legge sul lavoro agile.  Nel collegato…

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Jobs Act: la sanatoria dei collaboratori e dei titolari di P IVA

Ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 81/2015, entrato in vigore il 25 giugno 2015, dal 1° gennaio 2016, le collaborazioni che risultino etero-organizzate, salvo determinati esclusioni, rientreranno nell’alveo…

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Jobs Act: obbligo di una corretta informativa

Con il nuovo articolo 4 della Legge 300/1970, riscritto dal Jobs Act, l’obbligo di informare adeguatamente i lavoratori sulle modalità d’uso delle apparecchiature dalle quali possa derivare un…

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