Lavoro agile e foro competente, deve esserci un collegamento oggettivo con l’azienda
La Corte di Cassazione, con la recente ordinanza del 5 luglio 2023 n. 19023, si è pronunciata in tema di competenza per territorio ex art. 413 c.p.c., negando…
Normativa
Corte di Cassazione: i controlli difensivi sulla posta elettronica aziendale del dipendente
Con sentenza n. 18168 del 26 giugno 2023, la Corte di Cassazione ha nuovamente affrontato il tema dei limiti dei controlli datoriali attraverso l’utilizzo di strumenti informatici stabilendo…
Patto di prova nullo e recesso ad nutum: niente reintegra, ma mera tutela indennitaria
La Corte di Cassazione, con la recentissima sentenza n. 20239 del 14 luglio 2023, si è pronunciata in materia di recesso datoriale ad nutum intimato sulla base di…
Direttiva 2023/970 del Parlamento Europeo e del Consiglio
Lo scorso maggio è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea la Direttiva del Parlamento Europeo e del Consiglio 2023/970. Quest’ultima è entrata in vigore lo scorso 6…
Corte di Cassazione: è legittimo l’utilizzo delle riprese delle videocamere di sicurezza per fini disciplinari
Con ordinanza n. 8375 dello scorso 23 marzo 2023, la Corte di Cassazione ha confermato l’utilizzabilità delle riprese degli impianti di videosorveglianza installati per finalità di sicurezza a…
Il dirigente non prende servizio: valida la clausola penale apposta alla lettera d’assunzione
Con la recente sentenza del 21 marzo 2023, il Tribunale di Forlì ha confermato la legittimità della clausola penale apposta alla lettera di assunzione per il caso in…
Prorogato al 30 aprile il termine per chiedere l’agevolazione contributiva per la parità di genere
Con il messaggio n. 1269 del 3 aprile 2023 l’Inps ha esteso il termine per la presentazione della richiesta di esonero contributivo per i datori di lavoro privati…
Posta elettronica aziendale: il diritto di difesa in giudizio del datore di lavoro non può pregiudicare il diritto del lavoratore alla tutela dei dati personali
Con Ordinanza di ingiunzione dello scorso 11 gennaio 2023, il Garante per la Protezione dei dati Personali (il “Garante” o l’”Autorità”) ha comminato ad una società il pagamento…
Cassazione: quando è ravvisabile l’abuso dei permessi ex lege 104/92?
Con l’ordinanza n. 7306 del 13 marzo 2023 la Corte di Cassazione ha statuito che nel caso in cui il lavoratore, durante la fruizione dei permessi retribuiti ex…
CCNL Commercio: le regole relative al c.d. periodo di comporto
Con la recente sentenza n. 5288 del 20 febbraio 2023, la Corte di Cassazione ha statuito che, con riferimento al CCNL per i dipendenti del settore terziario (di…