IL PROSPETTO DISABILI HA 15 GIORNI IN PIÙ
Il Ministero del Lavoro, con propria circolare del 31 gennaio 2011, ha reso noto che il termine per la presentazione del prospetto informativo relativo ai lavoratori con disabilità,…
Il Ministero del Lavoro, con propria circolare del 31 gennaio 2011, ha reso noto che il termine per la presentazione del prospetto informativo relativo ai lavoratori con disabilità,…
In materia fiscale, dall’1 febbraio 2011 saranno in vigore le nuove più elevate sanzioni applicabili in caso di: i) conciliazione giudiziale, con riferimento ai ricorsi presentati a decorrere…
L’invio del prospetto informativo per i disabili, previsto dalla legge n. 68/99, potrà essere effettuato dal 15 al 31 gennaio 2011. Il dimezzamento delle tempistiche è giustificato -…
L’INPS, con circolare n. 168/2010, ha precisato che il nuovo meccanismo di riscossione dei crediti - previsto dall’art. 30 del D.L. n. 78/2010 e in vigore dal 1°…
E’ stato siglato ieri da Fiat con FIM, UILM, UGL, FISMIC e Associazione dei Quadri il nuovo contratto aziendale relativo allo stabilimento di Pomigliano d’Arco (NA). Il contratto,…
È passato al Senato il disegno di legge che vuole introdurre le quote rosa nei board delle società quotate e delle società controllate da pubbliche amministrazioni. Nello specifico,…
Nel mese di novembre u.s. è stato firmato il provvedimento che prevede 100mila posti per l’assunzione di colf, badanti e lavoratori subordinati extracomunitari. Tale decreto flussi, dopo l’esame…
L’art. 33 della legge n. 183/2010 (“Collegato Lavoro”) detta nuove e tassative regole per una più corretta e trasparente procedura nell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione…
Il Senato della Repubblica ha approvato definitivamente la manovra economica per il prossimo triennio. Per quanto riguarda il welfare, si evidenziano i seguenti interventi: · rifinanziamento dei…
La valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato diviene obbligatoria dal 1° gennaio 2011. La Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ha approvato le indicazioni…