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Lavoro agile

Incrementare la produttività del lavoro favorendo la conciliazione dei tempi vita-lavoro: è questo l’obiettivo del Governo, che ha presentato un disegno di legge sul lavoro agile.  Nel collegato…

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Il rinnovo del CCNL Gomma Plastica: è stata siglata l’ipotesi di accordo

Dopo una lunga e complessa trattativa, il 10 dicembre 2015, è stato siglata l’ipotesi di rinnovo del CCNL del settore Gomma – Plastica, in scadenza il 31 dicembre…

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Ministero del Lavoro: più verifiche sulle dimissioni dei genitori

Il Ministero del Lavoro, con la lettera circolare n. 22350 del 18 dicembre 2015, ha apportato alcune modifiche alla modulistica attualmente in uso al fine di verificare in…

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Global Legal Insights – Employment & Labour Law 4th Edition

Employment & Labour Law 4th Edition, in collaborazione con Dechert - è ora disponibile online ed è completamente gratuito per accedendo qui. Questa pubblicazione, predisposta da esperti del…

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Corte di Appello di Milano: risoluzione del rapporto di lavoro autonomo

La Corte d'Appello di Milano, con propria sentenza, nel confermare la decisione dei giudici di merito, ha ritenuto corretta l'applicazione dell'art. 2119 cod. civ. al rapporto di lavoro…

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Corte di Giustizia Europea: interpretazioni della direttiva sui licenziamenti collettivi

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la sentenza n. C-422/14 dell’11 novembre 2015, è intervenuta su due punti centrali della direttiva europea sui licenziamenti collettivi (98/59/CE). Nella…

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Corte di Cassazione: termini di impugnazione anche per il dirigente

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22627 del 5 novembre 2015, nel confermare la decisione di merito, ha dichiarato che, a seguito dell’introduzione del Collegato Lavoro (Legge…

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Corte di Cassazione: i licenziamenti collettivi ed i criteri di scelta ex art. 5, Legge 223/1991

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23609 del 18 novembre 2015, torna sul tema dei criteri di scelta seguiti dal datore di lavoro all’esito della procedura…

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Jobs Act: la sanatoria dei collaboratori e dei titolari di P IVA

Ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 81/2015, entrato in vigore il 25 giugno 2015, dal 1° gennaio 2016, le collaborazioni che risultino etero-organizzate, salvo determinati esclusioni, rientreranno nell’alveo…

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Jobs Act: obbligo di una corretta informativa

Con il nuovo articolo 4 della Legge 300/1970, riscritto dal Jobs Act, l’obbligo di informare adeguatamente i lavoratori sulle modalità d’uso delle apparecchiature dalle quali possa derivare un…

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