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Class CNBC

Lo scorso 31 marzo, l’Avv. Vittorio De Luca è stato intervistato dal canale televisivo Class CNBC in merito all’impatto del Jobs Act sui dati relativi all’andamento dell’occupazione in…

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Tribunale di Milano: il licenziamento disciplinare e le previsioni del CCNL

Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 6150 del 13 luglio 2015, ha chiarito che se per il fatto contestato al lavoratore il relativo CCNL prevede una sanzione…

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Sezioni Unite Corte di Cassazione: vincolo di dipendenza funzionale tra omissioni contributive e relative sanzioni

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 5076 del 13 marzo 2015, hanno affermato che, in materia previdenziale, le somme aggiuntive dovute dal contribuente per…

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Corte di Cassazione: la malattia e lo scarso rendimento

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16472 del 5 agosto 2015, ha chiarito che, in presenza di reiterate assenze dal lavoro per malattia, il datore di lavoro…

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Il ritorno delle collaborazioni coordinate e continuative “senza progetto”

Dal 25 giugno 2015, giorno di entrata in vigore del Codice sul riordino dei contratti, non si possono più stipulare contratti a progetto, mentre restano in vita fino…

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Il Jobs Act e l’occupazione genitoriale

Il Governo si è posto il fine di favorire l’occupazione genitoriale ed ha pensato di farlo consentendo una maggiore flessibilità nell’utilizzo dei congedi parentali. Tra le novità introdotte…

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Approvati gli ultimi quattro decreti attuativi del Jobs Act

Al momento della redazione della presente newsletter, sono stati approvati, in via definitiva, gli ultimi quattro decreti legislativi attuativi del Jobs Act. In particolare, debutteranno l’agenzia nazionale per…

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I tuoi diritti. Arriva il nuovo congedo. (Io e il mio bambino, agosto 2015)

Grazie all'approvazione del decreto attuativo, ecco le novità introdotte dal giugno scorso. Quella più importante riguarda I'estensione del congedo parentale fino ai 12 anni di vita del bambino…

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“Riqualificazione” del ricorso e rigetto parziale delle domande per “improponibilità” delle stesse

Il Tribunale di Milano, Sezione Lavoro, con ordinanza del 6 maggio 2014, si è pronunciato in merito a una controversia proposta con ricorso ex art. 414 cod. proc.…

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NUOVA TIPOLOGIA DI APPRENDISTATO: APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PER I DISOCCUPATI

Il Governo, nell’ottica di creare opportunità di reimpiego per coloro che sono stati esclusi dal mercato del lavoro, ha introdotto, con il nuovo decreto sul riordino delle tipologie…

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